VPower Group International Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de VPower Group International Holdings' es Samson Lam , nombrado en Dec 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es HK$3.93M, compuesta por 93.4% salario y 6.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.85% de las acciones de la empresa, por valor de €12.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.3 años y 0.3 años, respectivamente.
Información clave
Samson Lam
Chief Executive Officer (CEO)
HK$3.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 93.4% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 5.8% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -HK$3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$705m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -HK$511m |
| Dec 31 2022 | HK$4m | HK$4m | -HK$317m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$204m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$92m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -HK$23m |
| Dec 31 2021 | HK$6m | HK$4m | HK$46m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$248m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$451m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | HK$484m |
| Dec 31 2020 | HK$3m | HK$3m | HK$516m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$460m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$404m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | HK$344m |
| Dec 31 2019 | HK$3m | HK$3m | HK$284m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$242m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$201m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | HK$207m |
| Dec 31 2018 | HK$4m | HK$4m | HK$213m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$275m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$337m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | HK$334m |
| Dec 31 2017 | HK$4m | HK$4m | HK$332m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD501.57K) de Samson está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD702.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Samson ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Samson Lam (51 yo)
less than a year
Permanencia
HK$3,930,000
Compensación
Mr. Yee Chun Lam, also known as Samson, serves as Executive Director of VPower Group International Holdings Limited since February 22, 2016. He served as Executive Chairman of VPower Group International Ho...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | less than a year | HK$3.93m | 5.85% HK$ 12.5m | |
| Executive Vice President | no data | HK$2.99m | 0% HK$ 0 | |
| Executive Vice President | less than a year | HK$2.74m | 0% HK$ 0 | |
| Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| CFO & Executive Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Legal Counsel & Company Secretary | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2V3 no se considera experimentado ( 0.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 8.3yrs | HK$3.93m | 5.85% HK$ 12.5m | |
| Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| CFO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.6yrs | HK$240.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2V3 no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.