Ferguson Enterprises Inc.

Informe acción DB:24W5

Capitalización de mercado: €41.5b

Ferguson Enterprises Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Ferguson's es Kevin Murphy , nombrado en Nov 2019, tiene una permanencia de 4.58 años. compensación anual total es $5.44M, compuesta por 22% salario y 78% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.061% de las acciones de la empresa, por valor de €23.10M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 5.1 años, respectivamente.

Información clave

Kevin Murphy

Chief Executive Officer (CEO)

US$5.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO22.0%
Permanencia del CEO4.8yrs
Participación del CEO0.06%
Permanencia media de la dirección3.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva5.3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Kevin Murphy en comparación con los beneficios de Ferguson Enterprises?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Apr 30 2024n/an/a

US$2b

Jan 31 2024n/an/a

US$2b

Oct 31 2023n/an/a

US$2b

Jul 31 2023US$5mUS$1m

US$2b

Apr 30 2023n/an/a

US$2b

Jan 31 2023n/an/a

US$2b

Oct 31 2022n/an/a

US$2b

Jul 31 2022US$5mUS$1m

US$2b

Apr 30 2022n/an/a

US$2b

Jan 31 2022n/an/a

US$2b

Oct 31 2021n/an/a

US$2b

Jul 31 2021US$5mUS$1m

US$2b

Apr 30 2021n/an/a

US$1b

Jan 31 2021n/an/a

US$1b

Oct 31 2020n/an/a

US$1b

Jul 31 2020US$5mUS$1m

US$973m

Jan 31 2020n/an/a

US$979m

Oct 31 2019n/an/a

US$1b

Jul 31 2019US$2mUS$975k

US$1b

Apr 30 2019n/an/a

US$1b

Jan 31 2019n/an/a

US$941m

Oct 31 2018n/an/a

US$891m

Jul 31 2018US$2mUS$900k

US$841m

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD5.44M) de Kevin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.00M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Kevin Murphy (54 yo)

4.8yrs

Permanencia

US$5,440,771

Compensación

Mr. Kevin M. Murphy serves as Independent Director of Pool Corporation since June 03, 2024. He has been Chief Executive Officer and Director of Ferguson Enterprises, Inc since August 01, 2017. Mr. Murphy s...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kevin Murphy
Group CEO & Executive Director4.8yrsUS$5.44m0.061%
$ 25.5m
William Brundage
Group CFO & Executive Director3.8yrsUS$2.43m0.017%
$ 7.3m
Ian Graham
Chief Legal Officer5.3yrsUS$2.21m0.0029%
$ 1.2m
William Thees
Senior Vice President of Business & Sales2.6yrsUS$2.22m0.013%
$ 5.2m
Richard Winckler
Chief Accounting Officer3.6yrssin datos0.00050%
$ 207.7k
Andy Paisley
Chief Digital & Information Officer1.6yrssin datossin datos
Brian Lantz
Vice President IR & Communicationsno datasin datossin datos
Michael Ward
Head of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Victoria Morrissey
Chief Marketing Officer3.3yrssin datos0.0016%
$ 677.2k
John Wilcox
Senior Vice President of Alignment and Coordination - Wolseley North Americano datasin datossin datos
Al Byrd
Senior Vice President of Supply Chain - Wolseley North Americano datasin datossin datos
Julia Mattison
Head of Group Financial Reporting6.6yrssin datossin datos

3.7yrs

Permanencia media

55.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 24W5 se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Kevin Murphy
Group CEO & Executive Director7yrsUS$5.44m0.061%
$ 25.5m
William Brundage
Group CFO & Executive Director3.8yrsUS$2.43m0.017%
$ 7.3m
Alan Murray
Independent Non-Employee Director & Employee Engagement Director11.6yrsUS$264.20k0.0014%
$ 589.9k
Nadia Shouraboura
Independent Non-Employee Director7.1yrsUS$215.24k0.00074%
$ 307.4k
James Metcalf
Independent Non-Employee Director1.5yrsUS$142.31k0.0021%
$ 880.7k
Geoffrey Drabble
Independent Non Executive Chairman5.3yrsUS$577.91k0.0027%
$ 1.1m
Brian May
Independent Non-Employee Director3.6yrsUS$170.16k0.00049%
$ 203.6k
Suzanne Wood
Independent Non-Employee Director3.6yrsUS$234.87k0.00049%
$ 203.6k
Thomas Schmitt
Independent Non Employee Director5.5yrsUS$197.06k0.00088%
$ 365.6k
Catherine Halligan
Independent Non-Employee Director5.6yrsUS$199.16k0.00066%
$ 274.2k
Kelly Baker
Independent Non-Employee Director3.3yrsUS$233.63k0.00068%
$ 282.5k

5.3yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 24W5 se considera experimentada (5.1 años de antigüedad promedio).