Sitowise Group Oyj Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Sitowise Group Oyj's es Heikki Haasmaa , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es €488.04K, compuesta por 63.8% salario y 36.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de €200.20K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Heikki Haasmaa
Chief Executive Officer (CEO)
€488.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.8% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €437k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €3m |
| Dec 31 2023 | €488k | €311k | €6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €10m |
| Dec 31 2022 | €320k | €207k | €8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD524.04K) de Heikki está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD408.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Heikki ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Heikki Haasmaa (46 yo)
2.4yrs
Permanencia
€488,040
Compensación
Mr. Heikki Haasmaa, M.Sc. served as a Senior Vice President of Maintenance Business at KONE Corporation since 2017. He has been Managing Director and Chief Executive Officer of Sitowise Group Oyj since May...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & CEO | 2.4yrs | €488.04k | 0.20% € 203.7k | |
| Executive VP & CFO | 2yrs | sin datos | 0.056% € 58.2k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Sustainability | 4.7yrs | sin datos | 0.054% € 55.9k | |
| Executive Vice President of Human Resources | 2.2yrs | sin datos | 0.050% € 52.4k | |
| Executive Vice President of Information Technology | no data | sin datos | 0.15% € 151.3k | |
| Executive Vice President of Infrastructure Solutions | no data | sin datos | 1.0% € 1.0m | |
| Executive Vice President of Buildings Business Area | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Digital Solutions | 1.4yrs | sin datos | 0.010% € 10.9k | |
| Executive Vice President for Sweden | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1FT se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 5.8yrs | €74.05k | 0.30% € 317.8k | |
| Independent Director | 1.5yrs | €24.08k | 0.0070% € 7.3k | |
| Vice Chair | 8.8yrs | €34.35k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | €22.88k | 0.0084% € 8.7k | |
| Independent Director | 7.8yrs | €31.95k | 0.056% € 58.2k | |
| Independent Director | 3.6yrs | €38.55k | 0.015% € 16.0k |
3.6yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1FT se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).