Sitowise Group Oyj Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Sitowise Group Oyj es Heikki Haasmaa , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es €488.04K, compuesta por 63.8% salario y 36.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.2% de las acciones de la empresa, por valor de €183.40K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 3.7 años, respectivamente.
Información clave
Heikki Haasmaa
Chief Executive Officer (CEO)
€488.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 63.8% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -€2m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | €437k |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | €3m |
| Dec 31 2023 | €488k | €311k | €6m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €9m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €10m |
| Dec 31 2022 | €320k | €207k | €8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD515.08K) de Heikki está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD476.59K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Heikki ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Heikki Haasmaa (46 yo)
2.5yrs
Permanencia
€488,040
Compensación
Mr. Heikki Haasmaa, M.Sc. served as a Senior Vice President of Maintenance Business at KONE Corporation since 2017. He has been Managing Director and Chief Executive Officer of Sitowise Group Oyj since May...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & CEO | 2.5yrs | €488.04k | 0.20% € 183.4k | |
| Executive VP & CFO | 2.1yrs | sin datos | 0.056% € 52.4k | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Sustainability | 4.8yrs | sin datos | 0.054% € 50.3k | |
| Executive Vice President of Human Resources | 2.3yrs | sin datos | 0.050% € 47.2k | |
| Executive Vice President of Information Technology | no data | sin datos | 0.15% € 136.2k | |
| Executive Vice President of Infrastructure Solutions | no data | sin datos | 1.0% € 934.7k | |
| Executive Vice President of Buildings Business Area | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Digital Solutions | 1.5yrs | sin datos | 0.010% € 9.8k | |
| Executive Vice President for Sweden | less than a year | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1FT se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chairman of the Board | 5.8yrs | €74.05k | 0.30% € 286.1k | |
| Independent Director | 1.6yrs | €24.08k | 0.0070% € 6.5k | |
| Vice Chair | 8.8yrs | €34.35k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | €22.88k | 0.0084% € 7.9k | |
| Independent Director | 7.8yrs | €31.95k | 0.056% € 52.4k | |
| Independent Director | 3.7yrs | €38.55k | 0.015% € 14.4k |
3.7yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1FT se considera experimentada (3.7 años de antigüedad promedio).