General Electric Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de General Electric es Larry Culp , nombrado en Oct 2018, tiene una permanencia de 6.08 años. compensación anual total es $14.70M, compuesta por 17% salario y 83% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.11% de las acciones de la empresa, por valor de €210.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1 años y 4.2 años, respectivamente.
Información clave
Larry Culp
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 17.0% |
| Permanencia del CEO | 6.1yrs |
| Participación del CEO | 0.1% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$6b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$4b |
| Dec 31 2023 | US$15m | US$3m | US$9b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$10b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$9b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$7b |
| Dec 31 2022 | US$8m | US$3m | -US$1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$6b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$5b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$5b |
| Dec 31 2021 | US$23m | US$3m | -US$5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$516m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$178m |
| Dec 31 2020 | US$73m | US$653k | US$6b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$4b |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$5b |
| Dec 31 2019 | US$25m | US$3m | -US$1b |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$354m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$22b |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$21b |
| Dec 31 2018 | US$17m | US$625k | -US$21b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Larry($USD14.70M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.78M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Larry ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Larry Culp (61 yo)
6.1yrs
Permanencia
US$14,698,285
Compensación
Mr. H. Lawrence Culp, Jr. also known as Larry, is Chairman of GE HealthCare Technologies Inc. from January 3, 2023. He serves as Non-Executive Chairman of Ge Healthcare since January 2023. He serves as Chi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 6.1yrs | US$14.70m | 0.11% € 210.6m | |
| Senior VP & CFO | 1.2yrs | US$4.91m | 0.0041% € 7.7m | |
| President and CEO of Commercial Engines and Services | less than a year | US$8.26m | 0.014% € 26.2m | |
| Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | 0.0010% € 1.9m | |
| Chief Information Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Aerospace Carbon Solutions (ACS) & Sustainability | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President & CEO of GE Gas Power’s APAC | no data | sin datos | sin datos | |
| President & CEO of European Region | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GCP no se considera experimentado ( 1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 6.6yrs | US$14.70m | 0.11% € 210.6m | |
| Lead Independent Director | 6.6yrs | US$344.97k | 0.00064% € 1.2m | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$307.42k | 0.0010% € 1.9m | |
| Independent Director | 8.8yrs | US$317.66k | sin datos | |
| Independent Director | 5.7yrs | US$324.75k | sin datos | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$304.45k | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | US$319.60k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | US$23.63k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | US$23.63k | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | US$215.82k | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GCP se considera experimentada (4.2 años de antigüedad promedio).