James Halstead Dirección
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Información clave
Mark Halstead
Chief Executive Officer (CEO)
UK£485.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 11.7% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£44m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£43m |
| Jun 30 2023 | UK£485k | UK£485k | UK£42m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£41m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£39m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£39m |
| Jun 30 2022 | UK£463k | UK£463k | UK£40m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£40m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£39m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£40m |
| Jun 30 2021 | UK£445k | UK£445k | UK£40m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£37m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | UK£35m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | UK£35m |
| Jun 30 2020 | UK£445k | UK£445k | UK£34m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | UK£36m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£39m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£38m |
| Jun 30 2019 | UK£428k | UK£428k | UK£38m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | UK£38m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£37m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£37m |
| Jun 30 2018 | UK£412k | UK£412k | UK£37m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | UK£37m |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | UK£37m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | UK£37m |
| Jun 30 2017 | UK£397k | UK£397k | UK£37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Mark($USD599.11K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.28M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mark ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Mark Halstead (66 yo)
no data
Permanencia
UK£485,000
Compensación
Mr. Mark Halstead serves as the Chief Executive Officer and Executive Director of James Halstead Plc. He has experience in the group holding senior management positions within Polyflor prior to his appoint...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | no data | UK£485.00k | 11.7% £ 113.1m | |
| Finance Director & Executive Director | no data | UK£457.00k | 0.11% £ 1.0m | |
| Corporate Development Director & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Honorary President | 6.4yrs | UK£49.00k | 1.91% £ 18.4m | |
| Independent Non-Executive Chairman | 23.3yrs | UK£40.00k | 5.75% £ 55.5m | |
| Senior Independent Director | 6.4yrs | UK£20.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.4yrs | UK£20.00k | 0.33% £ 3.2m | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
6.4yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HSJA se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).