Ebusco Holding Dirección
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El CEO de Ebusco Holding's es Peter Bijvelds , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es €492.00K, compuesta por 83.3% salario y 16.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 32.61% de las acciones de la empresa, por valor de €58.85M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Peter Bijvelds
Chief Executive Officer (CEO)
€492.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.3% |
| Permanencia del CEO | 4.2yrs |
| Participación del CEO | 31.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €492k | €410k | -€119m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€86m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€53m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€42m |
| Dec 31 2022 | €460k | €387k | -€32m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€33m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€35m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€31m |
| Dec 31 2021 | €287k | €268k | -€26m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€8m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €11m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €14m |
| Dec 31 2020 | €282k | €240k | €17m |
| Dec 31 2019 | €240k | €240k | €3m |
| Dec 31 2018 | €190k | €190k | -€30k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD524.07K) de Peter está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD702.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Peter ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Peter Bijvelds (46 yo)
4.2yrs
Permanencia
€492,000
Compensación
Mr. Peter H.A.M. Bijvelds is the Founder of Ebusco Holding B.V., serves as its Member of Management Board since April 1, 2020, serves as its Co-Chief Executive Officer from 2024 and served as its Chief Exe...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 4.2yrs | €492.00k | 31.36% € 57.1m | |
| CFO & Member of Management Board | 1.4yrs | €339.69k | sin datos | |
| Interim Co-Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Manager of Marketing & Communication | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 6.4yrs | €65.00k | sin datos | |
| Managing Director of North America | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Ebusco France | no data | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8J3 no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Chair of Supervisory Board | no data | €58.00k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | no data | €48.80k | sin datos | |
| Vice Chairman of the Supervisory Board | 2.7yrs | €47.60k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 2.7yrs | €51.65k | sin datos | |
| Independent Member of Supervisory Board | 1.1yrs | €40.90k | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | no data | €58.15k | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8J3 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.