Concordia Financial Group Dividendos y recompras
Dividendo controles de criterios 2/6
Concordia Financial Group es una empresa que paga dividendos con una rentabilidad actual de 3.07% que está bien cubierta por los beneficios. La próxima fecha de pago es en 2nd December, 2024 con una fecha ex dividendo de 27th September, 2024.
Información clave
3.1%
Rentabilidad por dividendo
0.7%
Rendimiento de la recompra
| Rendimiento total para el accionista | 3.8% |
| Rendimiento futuro de los dividendos | 3.9% |
| Crecimiento de los dividendos | 5.1% |
| Próxima fecha de pago de dividendos | 02 Dec 24 |
| Fecha ex dividendo | 27 Sep 24 |
| Dividendo por acción | €0.165 |
| Ratio de pago | 40% |
Últimas actualizaciones de dividendos y recompras
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Estabilidad y crecimiento de los pagos
Obteniendo datos sobre dividendos
Dividendo estable: Aunque el pago de dividendos se ha mantenido estable, YC3 lleva pagando dividendos menos de 10 años.
Dividendo creciente: El pago de dividendos de YC3 ha aumentado, pero la empresa sólo ha pagado dividendos durante 8 años.
Rentabilidad por dividendo vs. Mercado
| Rentabilidad por dividendo de Concordia Financial Group vs. Mercado |
|---|
| Segmento | Rentabilidad por dividendo |
|---|---|
| Empresa (YC3) | 3.1% |
| Suelo de mercado 25% (DE) | 1.7% |
| Techo de mercado 25% (DE) | 4.9% |
| Media de la industria (Banks) | 6.4% |
| Analista de previsiones (YC3) (hasta 3 años) | 3.9% |
Dividendo destacado: El dividendo de YC3(3.07%) es más alto que el 25% inferior de los pagadores de dividendos del mercado German (1.72%).
Alto dividendo: El (3.07%) del dividendo de YC3 es bajo en comparación con el 25% de los principales pagadores de dividendos del mercado German (4.89%).
Pago actual a los accionistas
Cobertura de los beneficios: Con su razonablemente bajo ratio de pago (39.7%), los pagos de dividendos de YC3 están bien cubiertos por los beneficios.
Pago futuro a los accionistas
Cobertura futura de dividendos: Datos insuficientes para determinar si se pagará dividendo en 3 años o si estará cubierto por los beneficios.