Sumitomo Mitsui Financial Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Sumitomo Mitsui Financial Group es Toru Nakashima , nombrado en Dec 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ¥147.00M, compuesta por 50.3% salario y 49.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.003% de las acciones de la empresa, por valor de €2.81M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.1 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Toru Nakashima
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥147.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.3% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.003% |
| Permanencia media de la dirección | 5.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥1t |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥997b |
| Mar 31 2024 | JP¥147m | JP¥74m | JP¥873b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Toru($USD949.33K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.77M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Toru con los resultados de la empresa.
CEO
Toru Nakashima (61 yo)
less than a year
Permanencia
JP¥147,000,000
Compensación
Mr. Toru Nakashima is Director of Jefferies Financial Group Inc. from August 12, 2024. Mr. Nakashima serves as President and Group CEO since December 01, 2023 and serves as Representative Executive Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | JP¥147.00m | 0.0032% € 2.8m | |
| Senior Managing Corporate Executive Officer | 1.8yrs | JP¥108.00m | 0.0021% € 1.8m | |
| Senior Managing Corp. Exe. Off. | 2.6yrs | JP¥100.00m | 0.0022% € 2.0m | |
| Deputy President | no data | JP¥102.00m | 0.0026% € 2.3m | |
| Senior Managing Corporate Executive Officer & Group Chief Human Resources Officer | 1.8yrs | JP¥108.00m | 0.0021% € 1.9m | |
| Senior Managing Corporate Executive Officers & Group Chief Audit Executive | 5.6yrs | JP¥102.00m | 0.0030% € 2.7m | |
| Deputy President | 6.6yrs | JP¥104.00m | 0.0027% € 2.4m | |
| Senior Managing Executive Officer &Co-Head of Global Business Unit | 6.6yrs | JP¥101.00m | 0.0025% € 2.2m | |
| Senior Managing Corporate Executive Officer & Head of Retail Business Unit | 6.6yrs | JP¥98.00m | 0.0024% € 2.1m | |
| Senior Managing Corporate Executive Officer & Co-Head of Global Business Unit | 4.6yrs | JP¥106.00m | 0.0023% € 2.1m | |
| Senior Managing Corporate Executive Officer | no data | JP¥201.00m | 0.0029% € 2.6m | |
| Deputy President | 7.6yrs | JP¥100.00m | 0.0023% € 2.1m |
5.1yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XMFA es experimentado (5.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | less than a year | JP¥147.00m | 0.0032% € 2.8m | |
| Senior Managing Corporate Executive Officer | 1.4yrs | JP¥108.00m | 0.0021% € 1.8m | |
| Deputy President | 3.4yrs | JP¥102.00m | 0.0026% € 2.3m | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 17.4yrs | JP¥228.00m | 0.0076% € 6.8m | |
| Independent Outside Director | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 3.4yrs | sin datos | 0.0023% € 2.0m | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 9.4yrs | sin datos | 0.00044% € 391.3k | |
| Independent Outside Director | 1.4yrs | sin datos | 0.000010% € 8.9k | |
| Independent Outside Director | 7.4yrs | sin datos | 0.00029% € 257.9k | |
| Director | 1.4yrs | sin datos | 0.0014% € 1.3m |
2.4yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XMFA no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.