Old Second Bancorp Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Old Second Bancorp es Jim Eccher , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.83 años. compensación anual total es $2.29M, compuesta por 35.3% salario y 64.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.73% de las acciones de la empresa, por valor de €5.82M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.7 años y 7.3 años, respectivamente.
Información clave
Jim Eccher
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 35.3% |
| Permanencia del CEO | 9.8yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 5.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Recent updates
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$84m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$86m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$89m |
| Dec 31 2023 | US$2m | US$811k | US$92m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$97m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$92m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$79m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$668k | US$67m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$35m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$20m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$587k | US$20m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$37m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$39m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$39m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$567k | US$28m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$29m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$31m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$31m |
| Dec 31 2019 | US$1m | US$530k | US$39m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$39m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$36m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$33m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$501k | US$34m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$23m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$21m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$20m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$474k | US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jim($USD2.29M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.42M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jim ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Jim Eccher (59 yo)
9.8yrs
Permanencia
US$2,294,391
Compensación
Mr. James L. Eccher, also known as Jim, has been the Chief Executive Officer and President of Old Second Bancorp Inc. since January 1, 2015, had been its Chief Operating Officer since 2007 until August 15,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 9.8yrs | US$2.29m | 0.73% € 5.8m | |
| EVP, COO & CFO | 7.5yrs | US$1.05m | 0.29% € 2.3m | |
| EVP & Head of Wealth Management | no data | US$514.70k | 0.081% € 645.1k | |
| Executive VP & Chief Lending Officer | 12.8yrs | US$746.05k | 0.14% € 1.1m | |
| Senior VP & Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & MD of Wealth Management | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer of Wealth Management Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Shareholder Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Retirement Plan Services | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Senior Wealth Advisor | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Audit Executive | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
5.7yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OSB es experimentado (5.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 18.6yrs | US$2.29m | 0.73% € 5.8m | |
| Vice Chairman of the Board | 8.1yrs | US$871.50k | 0.26% € 2.0m | |
| Independent Director | 6.5yrs | US$111.52k | 0.34% € 2.7m | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$109.52k | 0.030% € 235.5k | |
| Independent Director | 24.8yrs | US$108.64k | 0.38% € 3.0m | |
| Independent Director | 3.3yrs | US$103.02k | 0.094% € 745.4k | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$95.02k | 0.068% € 544.3k | |
| Independent Lead Director | 20.3yrs | US$131.14k | 0.18% € 1.5m | |
| Independent Director | 16.8yrs | US$111.64k | 0.44% € 3.5m | |
| Independent Director | 2.9yrs | US$100.02k | 0.40% € 3.2m | |
| Independent Director | 9.1yrs | US$105.02k | 0.061% € 483.6k | |
| Independent Director | 4.1yrs | US$104.77k | 0.031% € 244.8k |
7.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OSB se considera experimentada (7.3 años de antigüedad promedio).