FVCBankcorp Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de FVCBankcorp es David Pijor , nombrado en Jan 2015, tiene una permanencia de 9.83 años. compensación anual total es $889.21K, compuesta por 91.1% salario y 8.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 2.51% de las acciones de la empresa, por valor de €6.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.8 años y 9.8 años, respectivamente.
Información clave
David Pijor
Chief Executive Officer (CEO)
US$889.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 91.1% |
| Permanencia del CEO | 9.8yrs |
| Participación del CEO | 2.5% |
| Permanencia media de la dirección | 8.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 9.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$5m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$5m |
| Dec 31 2023 | US$889k | US$810k | US$4m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$14m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$19m |
| Dec 31 2022 | US$2m | US$802k | US$25m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$27m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$24m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$23m |
| Dec 31 2021 | US$2m | US$750k | US$22m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$20m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$20m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$17m |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$692k | US$16m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$14m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$14m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$16m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$640k | US$16m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$14m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$13m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$12m |
| Dec 31 2018 | US$1m | US$578k | US$11m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$10m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$9m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$8m |
| Dec 31 2017 | US$1m | US$506k | US$8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD889.21K) de David está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD782.05K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de David ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
David Pijor (72 yo)
9.8yrs
Permanencia
US$889,210
Compensación
Mr. David W. Pijor, Esq., serves as Chairman and Chief Executive Officer of FVCBankcorp, Inc. from 2015 and Chairman and Chief Executive Officer of FVCbank from 2007 and also served as President from 2014...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 9.8yrs | US$889.21k | 2.51% € 6.1m | |
| President | 7.4yrs | US$547.86k | 0.84% € 2.0m | |
| Executive VP & CFO | 7.2yrs | sin datos | 0.16% € 391.6k | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Loan Documentation & Administration | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Marketing Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Director of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Credit Officer | 12.8yrs | sin datos | 0.25% € 591.0k | |
| Market President of Virginia | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP & Chief Banking Officer | 8.8yrs | sin datos | 0.15% € 358.8k | |
| Market President of Maryland & Washington | no data | sin datos | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de I29 es experimentado (8.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 9.8yrs | US$889.21k | 2.51% € 6.1m | |
| President | 7.4yrs | US$547.86k | 0.84% € 2.0m | |
| Independent Director | 14.8yrs | US$60.80k | 0.84% € 2.0m | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$71.80k | 0.20% € 479.7k | |
| Director | no data | US$31.70k | 0.80% € 1.9m | |
| Independent Director | 12.8yrs | US$58.40k | 0.47% € 1.1m | |
| Independent Director | 7.4yrs | US$64.60k | 0.11% € 260.7k | |
| Vice Chairman & Lead Independent Director | 9.8yrs | US$67.80k | 0.34% € 808.0k | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$58.00k | 0.91% € 2.2m | |
| Independent Director | 9.8yrs | US$58.60k | 0.84% € 2.0m | |
| Independent Director | 14.8yrs | US$63.00k | 1.04% € 2.5m | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$67.80k | 0.11% € 256.9k |
9.8yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de I29 se considera experimentada (9.8 años de antigüedad promedio).