SouthState Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de SouthState's es John Corbett , nombrado en Jun 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $5.17M, compuesta por 20.2% salario y 79.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.12% de las acciones de la empresa, por valor de €6.61M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
John Corbett
Chief Executive Officer (CEO)
US$5.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.2% |
Permanencia del CEO | 4.1yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 4.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$469m |
Dec 31 2023 | US$5m | US$1m | US$494m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$531m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$540m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$536m |
Dec 31 2022 | US$5m | US$975k | US$496m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$459m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$449m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$429m |
Dec 31 2021 | US$5m | US$975k | US$476m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$455m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$427m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$243m |
Dec 31 2020 | US$2m | US$565k | US$121m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de John($USD5.17M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.36M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de John ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
John Corbett (55 yo)
4.1yrs
Permanencia
US$5,166,659
Compensación
Mr. John C. Corbett has been the Chief Executive Officer and Director at South State Corporation since June 7, 2020. Mr. Corbett has been the Chief Executive Officer, President and Director of SouthState B...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.1yrs | US$5.17m | 0.12% $ 6.5m | |
President & Chief Banking Officer | 4.1yrs | US$1.97m | 0.077% $ 4.1m | |
Senior Executive VP & CFO | 4.1yrs | US$1.70m | 0.055% $ 2.9m | |
Chief Operating Officer | 6yrs | US$1.47m | 0.046% $ 2.4m | |
Senior Executive VP & Chief Strategy Officer | 4.1yrs | US$2.25m | 0.051% $ 2.7m | |
Senior VP & Chief Accounting Officer | 4.1yrs | sin datos | 0.0085% $ 452.4k | |
Chief Risk Officer | 4.1yrs | sin datos | 0.025% $ 1.4m | |
Senior Executive Vice President | 4.1yrs | sin datos | 0.0018% $ 97.1k | |
Chief Credit Officer of Central & Northern Banking Group | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
Senior VP & Deputy General Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
Executive VP & Chief Credit Officer | 4.1yrs | sin datos | 0.047% $ 2.5m | |
Regional President | 3.3yrs | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de FJ5 se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 4.1yrs | US$5.17m | 0.12% $ 6.5m | |
Independent Director | 6.6yrs | US$168.64k | 0.024% $ 1.3m | |
Independent Director | 4.1yrs | US$171.14k | 0.28% $ 15.0m | |
Independent Director | 2.5yrs | US$171.14k | 0.069% $ 3.7m | |
Independent Director | 8.2yrs | US$186.14k | 0.0098% $ 518.2k | |
Independent Director | 4.1yrs | US$199.14k | 0.017% $ 909.1k | |
Independent Director | 4.1yrs | US$183.64k | 0.043% $ 2.3m | |
Independent Chairman | 2.3yrs | US$221.14k | 0.033% $ 1.8m | |
Independent Director | 4.1yrs | US$186.14k | 0.014% $ 734.1k | |
Independent Director | 2.3yrs | US$168.64k | 0.0076% $ 404.7k | |
Independent Director | 2.4yrs | US$188.64k | 0.0039% $ 205.3k |
4.1yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de FJ5 se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).