Close Brothers Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Close Brothers Group es Adrian Sainsbury , nombrado en Sep 2020, tiene una permanencia de 4.25 años. compensación anual total es £1.18M, compuesta por 80.2% salario y 19.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.096% de las acciones de la empresa, por valor de €403.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.9 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Adrian Sainsbury
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 80.2% |
Permanencia del CEO | 4.3yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 5.9yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jul 31 2024 | UK£1m | UK£949k | UK£89m |
Apr 30 2024 | n/a | n/a | UK£115m |
Jan 31 2024 | n/a | n/a | UK£142m |
Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£111m |
Jul 31 2023 | UK£1m | UK£930k | UK£81m |
Apr 30 2023 | n/a | n/a | UK£80m |
Jan 31 2023 | n/a | n/a | UK£79m |
Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£122m |
Jul 31 2022 | UK£2m | UK£930k | UK£165m |
Apr 30 2022 | n/a | n/a | UK£184m |
Jan 31 2022 | n/a | n/a | UK£202m |
Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£202m |
Jul 31 2021 | UK£2m | UK£475k | UK£202m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Adrian($USD1.49M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.03M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Adrian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Adrian Sainsbury (56 yo)
4.3yrs
Permanencia
UK£1,183,000
Compensación
Mr. Adrian John Sainsbury has been Chief Executive Officer and Executive Director of Close Brothers Group PLC since September 21, 2020. Mr. Sainsbury is currently on leave of Absence. He served as Director...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director (Leave of Absence) | 4.3yrs | UK£1.18m | 0.096% € 403.4k | |
CFO, Group Finance Director & Executive Director | 6.1yrs | UK£705.00k | 0.078% € 327.6k | |
Group Chief Operating Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Group General Counsel | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations & Corporate Development | no data | sin datos | sin datos | |
Group Head of Human Resources | 15.2yrs | sin datos | 0.017% € 71.0k | |
Head of Credit | 14.1yrs | sin datos | sin datos | |
Group Chief Risk Officer | 9.7yrs | sin datos | 0.017% € 70.9k | |
Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
Managing Director of West End of London | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
Group Head of Internal Audit | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
5.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CS3 es experimentado (5.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Executive Director (Leave of Absence) | 4.3yrs | UK£1.18m | 0.096% € 403.4k | |
CFO, Group Finance Director & Executive Director | 6.1yrs | UK£705.00k | 0.078% € 327.6k | |
Senior Independent Director | 3.9yrs | UK£120.00k | 0.0027% € 11.3k | |
Independent Chairman of the Board | 7.8yrs | UK£330.00k | 0.0067% € 28.3k | |
Independent Non-Executive Director | 1.5yrs | UK£105.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£113.00k | 0.00067% € 2.8k | |
Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£86.00k | 0.00034% € 1.4k | |
Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | UK£85.00k | 0.0040% € 16.7k | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£112.00k | 0.00034% € 1.4k |
3.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CS3 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/18 15:51 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/18 00:00 |
Beneficios | 2024/07/31 |
Ingresos anuales | 2024/07/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
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Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Close Brothers Group plc está cubierta por 24 analistas. 10 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Sarah Spikes | Arden Partners Plc. |
Toni Dang | Barclays |
Peter Richardson | Berenberg |