Banco de Sabadell Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Banco de Sabadell es Cesar Gonzalez-Bueno Wittgenstein, nombrado en Mar 2021, tiene una permanencia de 3.67 años. posee directamente un 0.02% de las acciones de la empresa, con un valor de €1.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 7.4 años, respectivamente.
Información clave
Cesar Gonzalez-Bueno Wittgenstein
Chief Executive Officer (CEO)
€2.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 3.7yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.4yrs |
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Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | €1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | €1b |
Dec 31 2023 | €3m | n/a | €1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | €1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | €1b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | €844m |
Dec 31 2022 | €2m | €2m | €779m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €781m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | €613m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | €557m |
Dec 31 2021 | €2m | €2m | €430m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cesar Gonzalez-Bueno($USD2.94M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.91M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cesar Gonzalez-Bueno ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Cesar Gonzalez-Bueno Wittgenstein (64 yo)
3.7yrs
Permanencia
€2,775,000
Compensación
Mr. Cesar Gonzalez-Bueno Mayer Wittgenstein is Chief Executive Officer since March 18, 2021 and Executive Director at Banco de Sabadell, S.A. since December 17, 2020. Mr. Wittgenstein had been Non-Executiv...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 34.7yrs | €1.60m | 0.091% € 8.7m | |
CEO & Executive Director | 3.7yrs | €2.78m | 0.020% € 1.9m | |
GM, Chief Risk Officer & Executive Director | 5.8yrs | €920.00k | sin datos | |
CFO & GM | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Assistant GM of Legal & Deputy-Secretary of the Board | no data | sin datos | sin datos | |
Assistant General Manager of Compliance | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
Assistant General Manager of Communications & Institutional Relations | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Deputy General Manager of Marketing & Commercial Strategy | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
Assistant General Manager of Operations | 6.5yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Internal Audit & Assistant GM | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Economist & Assistant GM | 6.2yrs | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BDS es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Executive Chairman of the Board | 34.7yrs | €1.60m | 0.091% € 8.7m | |
CEO & Executive Director | 3.9yrs | €2.78m | 0.020% € 1.9m | |
GM, Chief Risk Officer & Executive Director | 9.5yrs | €920.00k | sin datos | |
Independent External Director | 6.5yrs | €170.00k | 0.010% € 971.5k | |
Lead Independent Director | 7.5yrs | €206.00k | sin datos | |
Independent Director | 9.8yrs | €173.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | €175.00k | sin datos | |
Non-Executive Proprietary Director | 10.7yrs | €95.00k | sin datos | |
Independent Director | 8.2yrs | €178.00k | sin datos | |
Independent Deputy Chairman of the Board | 7.3yrs | €342.00k | sin datos | |
Independent Director | 4.7yrs | €165.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 4.2yrs | €170.00k | sin datos |
7.4yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BDS se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).