SpareBank 1 SR-Bank Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de SpareBank 1 SR-Bank's es Benedicte Fasmer, nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. posee directamente un 0.01% de las acciones de la empresa, con un valor de €291.25K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 7.4 años, respectivamente.
Información clave
Benedicte Fasmer
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | 0.01% |
Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | kr5b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | kr4b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | kr4b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | kr4b |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | kr3b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | kr3b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | kr3b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | kr3b |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | kr3b |
Dec 31 2021 | kr7m | kr4m | kr3b |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Benedicte es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Benedicte con los resultados de la empresa.
CEO
Benedicte Fasmer (58 yo)
3.3yrs
Permanencia
kr6,773,000
Compensación
Ms. Benedicte Schilbred Fasmer is Chief Executive Officer of SpareBank 1 SR-Bank ASA from January 01, 2021. She is Director of SpareBank 1 Gruppen AS from April 08, 2022. She was Deputy Chairman of SpareBa...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 3.3yrs | kr6.77m | 0.010% NOK 317.6k | |
Chief Financial Officer | 14.3yrs | kr4.31m | 0.040% NOK 1.3m | |
Executive Vice President of Technology Development & Business Processes | 2.2yrs | kr4.06m | 0.013% NOK 422.7k | |
Executive Vice President of Compliance | 5.3yrs | kr2.24m | 0.0015% NOK 48.4k | |
Executive Vice President of People | 2.5yrs | kr2.21m | 0.0045% NOK 143.8k | |
Executive Vice President of Marketing | 6.3yrs | kr2.80m | 0.0049% NOK 153.6k | |
Executive Vice President of Large Corporates | 23.7yrs | kr4.18m | 0.024% NOK 773.2k | |
Executive Vice President of Corporate Strategy & Projects | 2.6yrs | kr3.38m | 0.021% NOK 663.3k | |
Executive Vice President of Risk Management | 18.3yrs | kr3.84m | 0.0071% NOK 224.5k | |
Executive Vice President of Retail Market | 2.4yrs | kr3.68m | 0.0013% NOK 39.9k | |
Executive Vice President of SME & Agriculture | 2.7yrs | kr1.97m | 0.0017% NOK 52.6k | |
Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de B4M1 se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 7.9yrs | kr692.00k | 0.016% NOK 515.5k | |
Independent Director | 4.1yrs | kr327.00k | 0.0015% NOK 47.8k | |
Employee Representative Director | 12.3yrs | kr1.34m | 0.0015% NOK 47.8k | |
Independent Director | 7.1yrs | kr332.00k | 0.0038% NOK 120.0k | |
Director | 2.1yrs | sin datos | 0.00076% NOK 24.1k | |
Independent Director | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 8.9yrs | kr355.00k | 0.00057% NOK 18.0k |
7.1yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de B4M1 se considera experimentada (7.4 años de antigüedad promedio).