Dongguan Rural Commercial Bank Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Dongguan Rural Commercial Bank es Qiang Fu , nombrado en Jul 2019, tiene una permanencia de 5.33 años. compensación anual total es CN¥2.47M, compuesta por 55.8% salario y 44.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de €231.25K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.6 años y 5.3 años, respectivamente.
Información clave
Qiang Fu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥2.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 55.8% |
| Permanencia del CEO | 5.3yrs |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | 3.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥5b |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥5b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Dec 31 2022 | CN¥3m | CN¥1m | CN¥6b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥6b |
| Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥1m | CN¥6b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Qiang($USD344.64K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.31M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Qiang ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Qiang Fu (54 yo)
5.3yrs
Permanencia
CN¥2,474,000
Compensación
Mr. Qiang Fu is Executive Director of Dongguan Rural Commercial Bank Co., Ltd. from November 2018 and serves as its President and serves as its Chairman from April 28, 2023. Mr. Fu had served in various po...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Executive Chairman | 5.3yrs | CN¥2.47m | 0.0073% € 231.2k | |
| Executive Director | 1.5yrs | CN¥2.09m | sin datos | |
| Chief Risk Officer | 3.6yrs | CN¥2.07m | 0.015% € 462.5k | |
| Chief Information Officer & VP | 5.6yrs | sin datos | 0.0061% € 194.3k | |
| Executive Director | no data | sin datos | 0.0061% € 193.7k | |
| Assistant to the President | 1.8yrs | sin datos | 0.0073% € 231.2k |
3.6yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 857 se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Executive Chairman | 6yrs | CN¥2.47m | 0.0073% € 231.2k | |
| Executive Director | 1.5yrs | CN¥2.09m | sin datos | |
| Chief Risk Officer | 5.7yrs | CN¥2.07m | 0.015% € 462.5k | |
| Executive Director | 6yrs | sin datos | 0.0061% € 193.7k | |
| Independent Non-Executive Director | 5.7yrs | CN¥230.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 6.4yrs | CN¥230.00k | 0.14% € 4.5m | |
| Chief Supervisor | 6.3yrs | sin datos | 0.00047% € 15.0k | |
| Non-Executive Director | 4.9yrs | CN¥230.00k | 0.063% € 2.0m | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | CN¥230.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | CN¥230.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | CN¥230.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.9yrs | CN¥230.00k | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 857 se considera experimentada (5.3 años de antigüedad promedio).