Horizon Bancorp Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Horizon Bancorp es Thomas Prame , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es $1.11M, compuesta por 52.3% salario y 47.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.072% de las acciones de la empresa, por valor de €555.35K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 6 años, respectivamente.
Información clave
Thomas Prame
Chief Executive Officer (CEO)
US$1.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.3% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 0.07% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$21m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$19m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$24m |
| Dec 31 2023 | US$1m | US$581k | US$28m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$74m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$82m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$88m |
| Dec 31 2022 | US$456k | US$201k | US$93m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.11M) de Thomas está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.48M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Thomas ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Thomas Prame (54 yo)
2.3yrs
Permanencia
US$1,110,057
Compensación
Mr. Thomas M. Prame served as a Director of Horizon Bancorp, Inc. since November 2022 and serves as its President since August 15, 2022 and also serves as its Chief Executive Officer since June 01, 2023 an...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 2.3yrs | US$1.11m | 0.072% € 555.4k | |
| Executive VP & Senior Operations Officer | no data | US$574.06k | 0.22% € 1.7m | |
| Chief Administration Officer & Executive VP | less than a year | US$623.79k | 0.18% € 1.4m | |
| Executive VP | 7.7yrs | US$450.63k | 0.058% € 442.5k | |
| Executive VP & Chief Commercial Banking Officer | 3.8yrs | US$593.78k | 0.066% € 507.7k | |
| CFO & Executive VP | less than a year | sin datos | 0.18% € 1.4m | |
| Public Relations Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| Regional President for Southwest Michigan | 7.1yrs | US$528.43k | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4WC se considera experimentado (3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, President & Director | 1.8yrs | US$1.11m | 0.072% € 555.4k | |
| Chairman | 25.9yrs | US$1.99m | 1.2% € 9.2m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.023% € 176.0k | |
| Independent Director | 21.1yrs | US$82.92k | 0.12% € 940.3k | |
| Independent Director | 15.5yrs | US$84.38k | 0.088% € 674.5k | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$90.00k | 0.064% € 492.7k | |
| Lead Independent Director | 8.3yrs | US$95.63k | 0.096% € 740.2k | |
| Independent Director | 7.1yrs | US$85.00k | 0.050% € 383.8k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0094% € 72.5k | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$85.00k | 0.028% € 212.3k | |
| Independent Director | 1.8yrs | US$80.00k | 0.017% € 126.9k |
6.0yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 4WC se considera experimentada (6 años de antigüedad promedio).