XPEL Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de XPEL's es Ryan Pape , nombrado en Feb 2009, tiene una permanencia de 15.17 años. compensación anual total es $1.53M, compuesta por 32.8% salario y 67.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.06% de las acciones de la empresa, por valor de €58.50M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 6.8 años, respectivamente.
Información clave
Ryan Pape
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 26.0% |
Permanencia del CEO | 15.3yrs |
Participación del CEO | 4.1% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$48m |
Dec 31 2023 | US$2m | US$532k | US$53m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$49m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$49m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$45m |
Dec 31 2022 | US$2m | US$503k | US$41m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$39m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$34m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$33m |
Dec 31 2021 | US$1m | US$495k | US$32m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$31m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$30m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$24m |
Dec 31 2020 | US$780k | US$495k | US$18m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$17m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$15m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$14m |
Dec 31 2019 | US$632k | US$420k | US$14m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$11m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$9m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$8m |
Dec 31 2018 | US$525k | US$350k | US$9m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$7m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$5m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$3m |
Dec 31 2017 | US$345k | US$232k | US$1m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ryan($USD2.04M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.30M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ryan ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Ryan Pape (41 yo)
15.3yrs
Permanencia
US$2,044,672
Compensación
Mr. Ryan L. Pape has been the Chief Executive Officer and President of XPEL Technologies Corp. since February 2009 and served as its Secretary. Mr. Pape serves as Chairman of XPEL, Inc. since November 2019...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 15.3yrs | US$2.04m | 4.06% $ 34.7m | |
Senior VP & CFO | 7.9yrs | US$902.77k | 0.094% $ 808.1k | |
Senior VP | less than a year | US$660.92k | sin datos | |
Vice President of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of Corporate Development | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director of Asia | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of Revenue | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
VP & Controller | 3.3yrs | US$71.26k | sin datos | |
Sales Manager of U.S. East | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de XPX se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 13.9yrs | US$2.04m | 4.06% $ 34.7m | |
Independent Director | 2.2yrs | US$183.33k | 0.014% $ 122.0k | |
Independent Director | 13.9yrs | US$173.33k | 5.1% $ 43.7m | |
Independent Director | 6.9yrs | US$190.83k | 0.20% $ 1.7m | |
Independent Director | less than a year | US$78.74k | 0.014% $ 117.7k |
6.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de XPX se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).