Vitesco Technologies Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Andreas Wolf
Chief Executive Officer (CEO)
€3.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 26.4% |
Permanencia del CEO | 3.7yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | €25m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -€23m |
Dec 31 2023 | €3m | €800k | -€96m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€22m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€66m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€16m |
Dec 31 2022 | €4m | €800k | €24m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | €13m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€65m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€102m |
Dec 31 2021 | €2m | €236k | -€122m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andreas($USD3.20M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.62M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andreas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Andreas Wolf (64 yo)
3.7yrs
Permanencia
€3,025,000
Compensación
Mr. Andreas Wolf served as Member of Executive Board at Continental Aktiengesellschaft since June 3, 2020 until 2021 and is responsible for Powertrain Technologies Business Area. He serves as Chairman of t...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman of Executive Board | 3.7yrs | €3.03m | sin datos | |
CFO & Member of the Executive Board | less than a year | €705.00k | sin datos | |
Member of the Executive Board & Head of Powertrain Solutions Division | 3.1yrs | €1.26m | sin datos | |
Member of the Executive Board & Head of Electrification Solutions Division | 3.1yrs | €1.28m | sin datos | |
Member of Executive Board for Integrity & Law | 1.1yrs | €473.00k | sin datos | |
Head of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Media Relations | no data | sin datos | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VTS se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Supervisory Board | 3.2yrs | €218.00k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €97.00k | sin datos | |
Independent Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €107.00k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €127.00k | sin datos | |
Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €140.00k | sin datos | |
Independent Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €97.00k | sin datos | |
Independent Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €160.00k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €97.00k | sin datos | |
Independent Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €130.00k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €140.00k | sin datos | |
Employee Representative Member of Supervisory Board | 3.2yrs | €104.00k | sin datos | |
Employee Representative Deputy Chairman of Supervisory Board | 3.2yrs | €170.00k | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VTS se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).