PIERER Mobility Dirección
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Información clave
Stefan Pierer
Chief Executive Officer (CEO)
€2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 18.4% |
| Permanencia del CEO | 9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | €80m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | €119m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | €157m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | €164m |
| Dec 31 2022 | €2m | €438k | €170m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | €140m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | €110m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | €96m |
| Dec 31 2021 | €3m | €421k | €83m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | €81m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | €80m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | €57m |
| Dec 31 2020 | €1m | €414k | €35m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | €35m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | €35m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | €45m |
| Dec 31 2019 | €1m | €404k | €54m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | €48m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | €42m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | €42m |
| Dec 31 2018 | €2m | €393k | €41m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | €38m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | €35m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | €37m |
| Dec 31 2017 | €2m | €381k | €40m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Stefan($USD2.55M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.63M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Stefan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Stefan Pierer (68 yo)
9yrs
Permanencia
€2,373,758
Compensación
Mr. Stefan Pierer, Dipl.-Ing. Serves as Member of Supervisory Board at Mercedes-Benz Group AG since May 03, 2023. He serves as the Chief Executive Officer and Member of Management Board at Pierer Industrie...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman of Executive Board | 9yrs | €2.37m | sin datos | |
| Deputy Chairman of the Executive Board & CSO | 6.4yrs | €2.00m | 0.094% € 1.2m | |
| Chief Financial Officer | 1.4yrs | €1.94m | 0.044% € 543.0k | |
| Member of Executive Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Executive Board | 1.3yrs | sin datos | 0.35% € 4.2m | |
| Member of Executive Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations & Sustainability and Member of the Supervisory Board | no data | €40.93k | 0.17% € 2.1m |
1.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PKTM no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Head of Investor Relations & Sustainability and Member of the Supervisory Board | 2.2yrs | €40.93k | 0.17% € 2.1m | |
| Independent Supervisory Board Chairman | 16.4yrs | €14.00k | 0.24% € 2.9m | |
| Deputy Chairman of the Supervisory Board | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Supervisory Board | 1.4yrs | €1.14m | 0.25% € 3.0m | |
| Member of the Supervisory Board | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of the Supervisory Board | 2.2yrs | €14.00k | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PKTM no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.