Autoliv Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Autoliv's es Mikael Bratt , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 5.83 años. compensación anual total es $3.96M, compuesta por 32.9% salario y 67.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.022% de las acciones de la empresa, por valor de €1.93M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Mikael Bratt
Chief Executive Officer (CEO)
US$4.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 32.9% |
| Permanencia del CEO | 5.9yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 3.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$540m |
| Dec 31 2023 | US$4m | US$1m | US$488m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$417m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$388m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$414m |
| Dec 31 2022 | US$3m | US$1m | US$423m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$382m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$336m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$361m |
| Dec 31 2021 | US$3m | US$1m | US$435m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$509m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$548m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$269m |
| Dec 31 2020 | US$3m | US$936k | US$187m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$154m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$141m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$425m |
| Dec 31 2019 | US$2m | US$1m | US$462m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$213m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$245m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$329m |
| Dec 31 2018 | US$2m | US$960k | US$376m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$666m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$654m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$597m |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$670k | US$586m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD3.96M) de Mikael está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Mikael ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Mikael Bratt (56 yo)
5.9yrs
Permanencia
US$3,960,926
Compensación
Mr. Mikael Bratt has been President and Chief Executive Officer of Autoliv, Inc. since June 29, 2018 and its Director since September 20, 2018 and serves as its Member of Research Advisory Board. Mr. Bratt...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Member of Research Advisory Board | 5.9yrs | US$3.96m | 0.022% $ 2.0m | |
| CFO & EVP of Finance | 4yrs | US$1.61m | 0.0067% $ 633.8k | |
| Executive VP of Legal Affairs | 5.9yrs | US$1.30m | 0.0078% $ 734.9k | |
| President of Autoliv Americas | 3.9yrs | US$1.35m | 0.0033% $ 308.9k | |
| President of Autoliv China | 2.3yrs | US$1.33m | 0.0065% $ 614.0k | |
| Acting Head of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Member of Research Advisory Board | 6.1yrs | US$978.15k | 0.0082% $ 775.5k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP of Human Resources & Sustainability | less than a year | sin datos | sin datos | |
| President of Autoliv Europe | less than a year | sin datos | 0.0060% $ 563.9k |
3.9yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de LIVA se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Member of Research Advisory Board | 5.7yrs | US$3.96m | 0.022% $ 2.0m | |
| Member of Research Advisory Board | no data | US$978.15k | 0.0082% $ 775.5k | |
| VP of Research & Member of Research Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| VP of Global Development & Member of Research Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | US$286.67k | 0.0086% $ 808.5k | |
| Independent Director | 8.3yrs | US$305.00k | 0.029% $ 2.7m | |
| Independent Director & Member of Research Advisory Board | 6.2yrs | US$281.67k | 0.011% $ 1.0m | |
| Independent Director | 10.2yrs | US$280.00k | 0.016% $ 1.5m | |
| Independent Chairman | 17yrs | US$445.00k | 0.098% $ 9.2m | |
| Independent Director | 12.5yrs | US$280.00k | 0.017% $ 1.6m | |
| Independent Director | 3.4yrs | US$305.00k | 0.0093% $ 879.4k | |
| Independent Director | 6.2yrs | US$311.67k | 0.012% $ 1.2m |
6.2yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de LIVA se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).