Cooper-Standard Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cooper-Standard Holdings' es Jeff Edwards , nombrado en Oct 2012, tiene una permanencia de 11.5 años. compensación anual total es $7.63M, compuesta por 13.3% salario y 86.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.36% de las acciones de la empresa, por valor de €3.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.5 años y 8.4 años, respectivamente.
Información clave
Jeff Edwards
Chief Executive Officer (CEO)
US$7.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 13.3% |
| Permanencia del CEO | 11.6yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$103m |
| Dec 31 2023 | US$8m | US$1m | -US$202m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$235m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$279m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$284m |
| Dec 31 2022 | US$5m | US$1m | -US$215m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$229m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$320m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$350m |
| Dec 31 2021 | US$5m | US$1m | -US$323m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$248m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$120m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$191m |
| Dec 31 2020 | US$5m | US$1m | -US$268m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$308m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$317m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$38m |
| Dec 31 2019 | US$5m | US$1m | US$68m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$108m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$145m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$41m |
| Dec 31 2018 | US$4m | US$981k | US$104m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$159m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$152m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$150m |
| Dec 31 2017 | US$5m | US$998k | US$138m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jeff($USD7.63M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD705.27K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jeff ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jeff Edwards (61 yo)
11.6yrs
Permanencia
US$7,634,186
Compensación
Mr. Jeffrey S. Edwards, also known as Jeff, serves as the Chief Executive Officer of Cooper-Standard Holdings Inc. since October 15, 2012 and serves as the Chairman since May 10, 2013. Mr. Edwards also ser...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 11.6yrs | US$7.63m | 1.36% $ 3.1m | |
| Executive VP & CFO | 6.9yrs | US$2.19m | 0.12% $ 268.4k | |
| President of Fluid Handling Systems & CTO | 4.4yrs | US$1.65m | 0.065% $ 148.0k | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | 10.3yrs | US$1.58m | 0.15% $ 355.5k | |
| President of Sealing Systems & Chief Manufacturing Officer | 5.3yrs | US$2.35m | 0.12% $ 275.0k | |
| VP & Chief Accounting Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | 9.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Information Technology Officer | 2.7yrs | sin datos | 0.042% $ 95.8k | |
| VP & MD of Asia Pacific | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & MD of ISG | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Commercial and Strategy Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de C31 se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 11.6yrs | US$7.63m | 1.36% $ 3.1m | |
| Independent Director | 10.3yrs | US$220.00k | 0.027% $ 63.0k | |
| Independent Director | 15.8yrs | US$230.00k | 0.45% $ 1.0m | |
| Independent Director | 4yrs | US$230.00k | 0% $ 0 | |
| Independent Director | 4yrs | US$230.00k | 0.36% $ 816.9k | |
| Independent Director | 9yrs | US$220.00k | 0.16% $ 365.9k | |
| Independent Director | 8yrs | US$230.00k | 0.019% $ 44.6k | |
| Lead Independent Director | 14yrs | US$240.00k | 0.047% $ 107.7k | |
| Independent Director | 4yrs | US$220.00k | 0.20% $ 458.8k | |
| Independent Director | 2.8yrs | US$220.00k | 0.14% $ 312.0k |
8.5yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de C31 se considera experimentada (8.4 años de antigüedad promedio).