Rivian Automotive Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Rivian Automotive's es R.J. Scaringe , nombrado en Jun 2009, tiene una permanencia de 14.83 años. compensación anual total es $1.01M, compuesta por 64.1% salario y 35.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.09% de las acciones de la empresa, por valor de €87.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 3.5 años, respectivamente.
Información clave
R.J. Scaringe
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.3% |
| Permanencia del CEO | 14.9yrs |
| Participación del CEO | 1.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -US$6b |
| Dec 31 2023 | US$14m | US$759k | -US$5b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -US$6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -US$6b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -US$7b |
| Dec 31 2022 | US$1m | US$650k | -US$7b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$7b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$7b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -US$6b |
| Dec 31 2021 | US$422m | US$650k | -US$5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -US$3b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -US$2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$1b |
| Dec 31 2020 | US$1m | US$650k | -US$1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de R.J.($USD14.35M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD5.58M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de R.J. ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
R.J. Scaringe (39 yo)
14.9yrs
Permanencia
US$14,354,080
Compensación
Dr. Robert Joseph Scaringe, also known as R.J., Ph D, is a Founder of Rivian Automotive, Inc. in June 2009 and has been its Chief Executive Officer and Director since June 2009. Dr. Scaringe is Chairman of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 14.9yrs | US$14.35m | 1.07% $ 108.0m | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | US$5.05m | 0.0025% $ 250.6k | |
| Chief Commercial Officer & President of Business Growth | less than a year | US$11.73m | 0.0018% $ 177.1k | |
| Chief Accounting Officer | no data | sin datos | 0.0049% $ 489.2k | |
| Vice President of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal Officer & Secretary | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Design Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Facilities | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Sustainability Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Software Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Communications Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Policy Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.1yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 99U no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 14.9yrs | US$14.35m | 1.07% $ 108.0m | |
| Non-Employee Independent Director | 5.3yrs | US$325.79k | 0.0071% $ 716.6k | |
| Non-Employee Independent Director | 3yrs | US$336.20k | 0.012% $ 1.2m | |
| Non-Employee Independent Director | 2.8yrs | US$356.48k | 0.0056% $ 568.7k | |
| Independent Director | less than a year | US$417.24k | 0% $ 0 | |
| Non-Employee Independent Director | 4.7yrs | US$358.58k | 0.014% $ 1.4m | |
| Lead Independent Director | 3.8yrs | US$397.33k | 0.019% $ 1.9m | |
| Non-Employee Independent Director | 3.3yrs | US$353.12k | 0.0080% $ 806.2k |
3.5yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 99U se considera experimentada (3.5 años de antigüedad promedio).