XPeng Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de XPeng es Xiaopeng He , nombrado en Aug 2017, tiene una permanencia de 7.25 años. compensación anual total es CN¥1.60M, compuesta por 79.7% salario y 20.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 18.82% de las acciones de la empresa, por valor de €2.11B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6.7 años y 4.3 años, respectivamente.
Información clave
Xiaopeng He
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 79.7% |
| Permanencia del CEO | 7.3yrs |
| Participación del CEO | 18.8% |
| Permanencia media de la dirección | 6.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥6b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥8b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥9b |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥10b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥11b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥10b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥10b |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥9b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥8b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥7b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥6b |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥5b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥4b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥38k | -CN¥5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xiaopeng($USD220.14K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD4.77M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiaopeng ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Xiaopeng He (46 yo)
7.3yrs
Permanencia
CN¥1,595,000
Compensación
Mr. Xiaopeng He is Co-Founder of XPeng Inc. He serves as Chairman & Chief Executive Officer of XPeng Inc. from August 2017. He was Independent Director of HUYA Inc. from May 10, 2018 to May 18, 2020. He se...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.3yrs | CN¥1.60m | 18.82% € 2.1b | |
| Honorary Vice Chairman of the Board & Co-President | 6.7yrs | CN¥8.58m | 1.88% € 209.9m | |
| President | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Finance & Accounting | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Product Planning | no data | sin datos | sin datos |
6.7yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8XP es experimentado (6.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 7.3yrs | CN¥1.60m | 18.82% € 2.1b | |
| Honorary Vice Chairman of the Board & Co-President | no data | CN¥8.58m | 1.88% € 209.9m | |
| Non-Executive Director | 6.8yrs | CN¥211.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | CN¥1.59m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥563.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | CN¥613.00k | 0.00061% € 68.3k |
4.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8XP se considera experimentada (4.3 años de antigüedad promedio).