Sono Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Sono Group es Jona Christians, nombrado en Jan 2020, tiene una permanencia de 3.75 años. posee directamente un 22.76% de las acciones de la empresa, con un valor de €109.28K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 0.1 años, respectivamente.
Información clave
Jona Christians
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 22.8% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -€64m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -€126m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -€101m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -€81m |
Dec 31 2021 | €306k | €50k | -€64m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -€66m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -€71m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -€60m |
Dec 31 2020 | €44k | €38k | -€56m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Jona es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado German.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jona ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Jona Christians (29 yo)
3.8yrs
Permanencia
€305,516
Compensación
Mr. Jona Christians Founded Sono Motors GmbH and as its serves Chief Executive Officer. He oversees the corporate IT and product strategy at Sono Motors. For him, climate protection, resource conservation...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Co-founder | 3.8yrs | €305.52k | 22.76% € 109.3k | |
Co-founder | 3.8yrs | €307.85k | 25.26% € 121.3k | |
CFO, Controller & Member of the Management Board | 1.9yrs | €1.67m | sin datos | |
Chief Technology Officer & Member of Management Board | 1.9yrs | €1.54m | sin datos | |
Co-founder | no data | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
37yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 57LA se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Employee Representative Member of the Supervisory Board | 1.9yrs | €4.83k | sin datos | |
Supervisory Board Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
Supervisory Board Vice Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Supervisory Board Member | less than a year | sin datos | sin datos |
0.08yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 57LA no se considera experimentada (0.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.