Kandi Technologies Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Kandi Technologies Group's es Xiaoming Hu , nombrado en Jun 2007, tiene una permanencia de 15.42 años. compensación anual total es $343.82K, compuesta por 16.2% salario y 83.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 19.36% de las acciones de la empresa, por valor de €40.69M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9 años y 10.5 años, respectivamente.
Información clave
Xiaoming Hu
Chief Executive Officer (CEO)
US$343.8k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.2% |
| Permanencia del CEO | 15.4yrs |
| Participación del CEO | 19.4% |
| Permanencia media de la dirección | 9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -US$15m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$28m |
| Dec 31 2021 | US$344k | US$56k | US$23m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$15m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$22m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$15m |
| Dec 31 2020 | US$220k | US$52k | -US$10m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$7m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$7m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$4m |
| Dec 31 2019 | US$316k | US$52k | -US$7m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -US$4m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -US$23m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | -US$14m |
| Dec 31 2018 | US$826k | US$27k | -US$6m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$4m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$12m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | -US$466k |
| Dec 31 2017 | US$2m | US$27k | -US$28m |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | -US$43m |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | -US$45m |
| Mar 31 2017 | n/a | n/a | -US$31m |
| Dec 31 2016 | US$3m | US$27k | -US$7m |
| Sep 30 2016 | n/a | n/a | US$3m |
| Jun 30 2016 | n/a | n/a | US$6m |
| Mar 31 2016 | n/a | n/a | US$9m |
| Dec 31 2015 | US$4m | US$29k | US$15m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xiaoming($USD343.82K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD702.03K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xiaoming ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Xiaoming Hu (65 yo)
15.4yrs
Permanencia
US$343,815
Compensación
Mr. Xiaoming Hu has been Chief Executive Officer and President of Kandi Technolgies Group, Inc. (formerly known as Kandi Technologies, Corp) since June 29, 2007. Mr. Hu has been President and Chief Executi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 15.4yrs | US$343.82k | 19.36% $ 40.7m | |
| Chief Financial Officer | 2.5yrs | US$138.54k | 0.0020% $ 4.2k | |
| Manager of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President of Finance | 12.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | 6yrs | US$15.55k | sin datos |
9.0yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de K8A es experimentado (9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 15.4yrs | US$343.82k | 19.36% $ 40.7m | |
| Independent Director | 12yrs | US$50.50k | 0.14% $ 297.1k | |
| Independent Director | 11.3yrs | US$42.10k | 0.16% $ 341.0k | |
| Independent Director | 10.5yrs | US$9.30k | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | US$9.30k | sin datos | |
| Director | 2.9yrs | US$43.46k | 0.012% $ 25.5k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
10.5yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de K8A son experimentados ( 10.5 años antigüedad media).