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Gentex Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Gentex's es Steve Downing , nombrado en Aug 2017, tiene una permanencia de 5.25 años. compensación anual total es $3.64M, compuesta por 20.6% salario y 79.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.051% de las acciones de la empresa, por valor de €3.31M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.4 años y 4.5 años, respectivamente.
Información clave
Steve Downing
Chief Executive Officer (CEO)
US$3.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 20.6% |
Permanencia del CEO | 5.3yrs |
Participación del CEO | 0.05% |
Permanencia media de la dirección | 7.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$312m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$316m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$330m |
Dec 31 2021 | US$4m | US$750k | US$355m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$414m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$454m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$366m |
Dec 31 2020 | US$4m | US$764k | US$343m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$300m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$295m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$405m |
Dec 31 2019 | US$3m | US$734k | US$420m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$428m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$429m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$431m |
Dec 31 2018 | US$3m | US$618k | US$438m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$462m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$441m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$420m |
Dec 31 2017 | US$1m | US$421k | US$407m |
Sep 30 2017 | n/a | n/a | US$365m |
Jun 30 2017 | n/a | n/a | US$367m |
Mar 31 2017 | n/a | n/a | US$365m |
Dec 31 2016 | US$791k | US$336k | US$348m |
Sep 30 2016 | n/a | n/a | US$347m |
Jun 30 2016 | n/a | n/a | US$333m |
Mar 31 2016 | n/a | n/a | US$322m |
Dec 31 2015 | US$653k | US$254k | US$318m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Steve($USD3.64M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD3.54M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Steve ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Steve Downing (44 yo)
5.3yrs
Permanencia
US$3,642,695
Compensación
Mr. Steven R. Downing, also known as Steve, has been the Chief Executive Officer at Gentex Corporation since January 01, 2018 and has been its President since August 2017. He has been Director of Gentex Co...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 5.3yrs | US$3.64m | 0.051% € 3.3m | |
VP of Finance | 9.4yrs | US$1.44m | 0.0093% € 606.6k | |
CTO & VP of Engineering | 4.8yrs | US$1.49m | 0.011% € 726.5k | |
VP, General Counsel & Corporate Secretary | 7.4yrs | US$1.24m | 0.0074% € 486.7k | |
Senior VP of Sales & Chief Sales Officer | 5.8yrs | US$1.39m | 0.0092% € 602.7k | |
Founder | no data | US$1.68m | sin datos | |
Vice President of Operations | 10.8yrs | US$322.84k | sin datos | |
Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of Marketing & Corporate Communications | no data | sin datos | sin datos | |
VP of Purchasing & Diversity Officer | 8.4yrs | US$335.91k | 0.011% € 737.6k |
7.4yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GTX es experimentado (7.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President | 2.5yrs | US$3.64m | 0.051% € 3.3m | |
Founder | 4.8yrs | US$1.68m | sin datos | |
Independent Director | 4yrs | US$182.19k | 0.0067% € 438.9k | |
Independent Director | less than a year | sin datos | 0.0019% € 123.2k | |
Independent Chairman | 11.8yrs | US$201.94k | 0.018% € 1.2m | |
Independent Director | 20.8yrs | US$209.44k | 0.012% € 806.4k | |
Independent Director | 4.1yrs | US$186.94k | 0.0071% € 467.1k | |
Independent Director | 6.8yrs | US$184.44k | 0.0080% € 522.7k | |
Independent Director | 8.8yrs | US$179.44k | 0.019% € 1.2m | |
Independent Director | 1.5yrs | US$148.45k | 0.0066% € 434.3k |
4.5yrs
Permanencia media
71.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GTX se considera experimentada (4.5 años de antigüedad promedio).