Adient Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Adient's es Doug Del Grosso , nombrado en Oct 2018, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es $14.24M, compuesta por 5.8% salario y 94.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.26% de las acciones de la empresa, por valor de €9.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 6.1 años, respectivamente.
Información clave
Doug Del Grosso
Chief Executive Officer (CEO)
US$14.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 5.8% |
| Permanencia del CEO | 4.1yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -US$120m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$795m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$754m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$904m |
| Sep 30 2021 | US$14m | US$830k | US$1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$112m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -US$142m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$230m |
| Sep 30 2020 | US$11m | US$954k | -US$547m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$515m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -US$511m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$641m |
| Sep 30 2019 | US$14m | US$1m | -US$491m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Doug($USD14.24M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD2.37M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Doug ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Doug Del Grosso (60 yo)
4.1yrs
Permanencia
US$14,242,424
Compensación
Mr. Douglas G. Del Grosso, also known as Doug, is an Independent Director at Cabot Corporation since April 30, 2020. He serves as Chief Executive Officer, President and Director at Adient plc since October...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.1yrs | US$14.24m | 0.26% $ 9.3m | |
| Executive VP & CFO | 6.6yrs | US$4.61m | 0.12% $ 4.2m | |
| Executive Vice President of Americas | 3.8yrs | US$3.00m | 0.12% $ 4.3m | |
| Executive Vice President of APAC | 3.8yrs | US$2.37m | sin datos | |
| Executive Vice President of EMEA | 3.8yrs | US$2.23m | 0.048% $ 1.7m | |
| VP & Chief Accounting Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.013% $ 469.1k | |
| VP of Investor Relations & Corporate Communications and Treasurer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive VP | 2.8yrs | sin datos | 0.032% $ 1.2m |
3.8yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 18I se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 4.1yrs | US$14.24m | 0.26% $ 9.3m | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$285.00k | 0.035% $ 1.3m | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$285.00k | 0.035% $ 1.3m | |
| Independent Chairman of the Board | 6.1yrs | US$437.00k | 0.068% $ 2.5m | |
| Independent Director | 1.5yrs | US$239.85k | 0.0075% $ 272.7k | |
| Independent Director | 4.8yrs | US$275.50k | 0.032% $ 1.2m | |
| Independent Director | 3.7yrs | US$275.50k | 0.031% $ 1.1m | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$275.50k | 0.036% $ 1.3m | |
| Independent Director | 6.1yrs | US$285.00k | 0.038% $ 1.4m |
6.1yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 18I se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).