Johnson Electric Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Johnson Electric Holdings' es Patrick Wang , nombrado en Jan 1996, tiene una permanencia de 28.42 años. compensación anual total es $2.80M, compuesta por 33% salario y 67% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.28% de las acciones de la empresa, por valor de €3.64M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.4 años y 15.2 años, respectivamente.
Información clave
Patrick Wang
Chief Executive Officer (CEO)
US$2.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 33.0% |
| Permanencia del CEO | 28.5yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 4.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 15.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | US$3m | US$922k | US$229m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | US$226m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$222m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$190m |
| Mar 31 2023 | US$1m | US$922k | US$158m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | US$133m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$109m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$128m |
| Mar 31 2022 | US$3m | US$1m | US$146m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | US$175m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$204m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$208m |
| Mar 31 2021 | US$1m | US$692k | US$212m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -US$171m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -US$555m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -US$524m |
| Mar 31 2020 | US$2m | US$922k | -US$494m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | -US$95m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$303m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$292m |
| Mar 31 2019 | US$3m | US$922k | US$281m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | US$273m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$264m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$264m |
| Mar 31 2018 | US$2m | US$922k | US$264m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Patrick($USD2.80M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado German ($USD1.53M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Patrick ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Patrick Wang (73 yo)
28.5yrs
Permanencia
US$2,796,000
Compensación
Dr. Shui Chung Wang, also known as Patrick, JP, BSc, MSc has been the Chairman and Chief Executive of Johnson Electric Holdings Ltd., since 1996 and Managing Director since 1984. Dr. Wang joined Johnson El...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Chief Executive | 28.5yrs | US$2.80m | 0.28% $ 3.6m | |
| Executive Director & Senior VP of Industry Products Group | no data | US$1.18m | 0.062% $ 799.0k | |
| Senior VP & CFO | 4.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Operations | 3.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Human Resources Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Manufacturing | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Automotive Products Group | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Supply Chain Services | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Corporate Engineering | no data | sin datos | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de JOHB se considera experimentado (4.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Chief Executive | 48.5yrs | US$2.80m | 0.28% $ 3.6m | |
| Executive Director & Senior VP of Industry Products Group | 15.1yrs | US$1.18m | 0.062% $ 799.0k | |
| Honorary Chairman | 15.5yrs | US$125.00k | 64.99% $ 840.8m | |
| Independent Non-Executive Director | 22yrs | US$68.00k | 0.0036% $ 45.9k | |
| Vice-Chairman | 53.5yrs | US$326.00k | 0.094% $ 1.2m | |
| Independent Non-Executive Director | 20.3yrs | US$58.00k | 0.0016% $ 21.3k | |
| Independent Non-Executive Director | 10.3yrs | US$63.00k | 0.0061% $ 78.4k | |
| Non-Executive Director | 42.5yrs | US$50.00k | 3.12% $ 40.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 13.8yrs | US$45.00k | 0.0013% $ 16.4k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | US$4.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | US$50.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | US$54.00k | 0.00070% $ 9.1k |
15.3yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de JOHB son experimentados ( 15.2 años antigüedad media).