VERBUND Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

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Información clave

Michael Strugl

Chief Executive Officer (CEO)

€1.6m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO47.6%
Permanencia del CEO5.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección5.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva6.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Michael Strugl en comparación con los beneficios de VERBUND?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

€2b

Jun 30 2024n/an/a

€2b

Mar 31 2024n/an/a

€2b

Dec 31 2023€2m€750k

€2b

Sep 30 2023n/an/a

€3b

Jun 30 2023n/an/a

€2b

Mar 31 2023n/an/a

€2b

Dec 31 2022€2m€750k

€2b

Sep 30 2022n/an/a

€1b

Jun 30 2022n/an/a

€1b

Mar 31 2022n/an/a

€1b

Dec 31 2021€1m€750k

€874m

Sep 30 2021n/an/a

€741m

Jun 30 2021n/an/a

€646m

Mar 31 2021n/an/a

€620m

Dec 31 2020€1m€685k

€631m

Sep 30 2020n/an/a

€582m

Jun 30 2020n/an/a

€527m

Mar 31 2020n/an/a

€533m

Dec 31 2019€685k€685k

€555m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Michael($USD1.67M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado CZ ($USD4.29M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Michael ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Michael Strugl (61 yo)

5.8yrs

Permanencia

€1,576,750

Compensación

Dr. Michael Strugl has been Chief Executive Officer and Chairman of Executive Board at VERBUND AG since January 1, 2021. Dr. Strugl was the Vice Chairman of the Board at Verbund Ag from January 1, 2019 unt...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Michael Strugl
CEO & Chairman of Executive Board5.8yrs€1.58msin datos
Peter Kollmann
CFO & Vice Chairman of the Executive Board10.8yrs€1.33msin datos
Achim Kaspar
Member of Executive Board5.8yrs€1.02msin datos
Susanna Zapreva-Hennerbichler
Chief Renewables Officer & Member of Executive Boardless than a yearsin datossin datos
Andreas Wollein
Head of Group Finance & Investor Relationsno datasin datossin datos

5.8yrs

Permanencia media

60yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VER es experimentado (5.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Edith Hlawati
First Deputy Chairwoman of the Supervisory Board2.6yrssin datossin datos
Kurt Christof
Employee Representative Member of Supervisory Board20.7yrs€4.00ksin datos
Martin Ohneberg
Independent Chairman of the Supervisory Board5.6yrs€22.50ksin datos
Stefan Szyszkowitz
Member of Supervisory Board6.6yrs€12.50ksin datos
Eva Eberhartinger
Second Deputy Chair of Supervisory Boardless than a yearsin datossin datos
Wolfgang Liebscher
Employee Representative Member of Supervisory Board11yrs€3.50ksin datos
Jürgen Roth
Independent Member of Supervisory Board9.6yrs€20.17ksin datos
Peter Weinelt
Member of Supervisory Board7.6yrs€12.50ksin datos
Isabella Hönlinger
Employee Representative Member of Supervisory Board8.2yrs€2.50ksin datos
Veronika Neugeboren
Employee Representative Member of Supervisory Board5.6yrs€2.00ksin datos
Eckhardt Rummler
Supervisory Board Member4.4yrssin datossin datos
Christa Schlager
Member of Supervisory Board4.4yrssin datossin datos

6.1yrs

Permanencia media

57.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de VER se considera experimentada (6.1 años de antigüedad promedio).