Chongqing Fuling Electric Power Industrial Co., Ltd.

Informe acción SHSE:600452

Capitalización de mercado: CN¥16.0b

Chongqing Fuling Electric Power Industrial Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Bin Cai

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥677.4k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO2.4yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección3.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.4yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Earnings Not Telling The Story For Chongqing Fuling Electric Power Industrial Co., Ltd. (SHSE:600452)

Apr 12
Earnings Not Telling The Story For Chongqing Fuling Electric Power Industrial Co., Ltd. (SHSE:600452)

CEO

Bin Cai (54 yo)

2.4yrs

Permanencia

CN¥677,400

Compensación

Mr. Bin Cai served as Secretary of The Board of Directors at Chongqing Fuling Electric Power Industrial Co., Ltd. and is its GM & Director since December 20, 2021.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bin Cai
GM & Director2.4yrsCN¥677.40ksin datos
Yong Zhou
Deputy GM3.8yrsCN¥551.10ksin datos
Lei Chen
Deputy General Manager4.8yrsCN¥891.40ksin datos
Yu Liu
Deputy General Manager2.1yrssin datossin datos

3.1yrs

Permanencia media

45yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 600452 se considera experimentado (3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Bin Cai
GM & Director2.4yrsCN¥677.40ksin datos
Yong Zhou
Deputy GM3.8yrsCN¥551.10ksin datos
Bin Liu
Independent Director2.1yrssin datossin datos
Bing Yu
Director5.3yrssin datossin datos
Shun Dong Qin
Director5.3yrssin datossin datos
Xingquan Cao
Independent Director2.1yrsCN¥60.00ksin datos
Xia Zhou
Supervisor1.8yrssin datossin datos

2.4yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 600452 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.