Sichuan Mingxing Electric Power Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Hao He
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jun 03
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Apr 09CEO
Hao He (53 yo)
1.3yrs
Permanencia
Mr. Hao He served as Chairman of the Supervisory Board of Sichuan Mingxing Electric Power Co., Ltd. from October 29, 2021 until February 13, 2023. He serves as General Manager at Sichuan Mingxing Electric...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Financial Director | 7.9yrs | CN¥777.00k | sin datos | |
| Chief Engineer | 4.8yrs | CN¥777.00k | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥624.20k | sin datos | |
| GM & Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 600101 se considera experimentado (4.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 7.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Supervisor | 18yrs | sin datos | 0.00036% CN¥ 28.9k | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.3yrs | CN¥844.00k | sin datos | |
| Independent Director | 3.1yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Director | 13.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 1.9yrs | CN¥814.50k | sin datos | |
| Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 600101 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.