Shanxi Hi-speed Group Co., Ltd.

Informe acción XSEC:000755

Capitalización de mercado: CN¥7.1b

Shanxi Hi-speed Group Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

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Información clave

Yu Han

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥193.3k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección2.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Yu Han (43 yo)

1.8yrs

Permanencia

CN¥193,300

Compensación

Mr. Yu Han is Vice Chairman & General manager of Shanxi Hi-speed Group Co., Ltd. (formerly known as Shanxi Road & Bridge Co.,Ltd.) from February 08, 2023.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yu Han
Vice Chairman & GM1.8yrsCN¥193.30ksin datos
Yu Wang
Board Secretary2.5yrsCN¥285.00ksin datos
Haibo Shang
Deputy General Manager2.5yrsCN¥370.60ksin datos
Jianguo Jia
Accounting Supervisorno datasin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

43yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000755 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Yu Han
Vice Chairman & GM1.8yrsCN¥193.30ksin datos
Xiaomin Yao
Independent Directorno dataCN¥60.00ksin datos
Xiao Yong
Independent Directorno dataCN¥60.00ksin datos
Yongshuai Wu
Employee Supervisorno datasin datossin datos
Guoliang Huang
Independent Director2.5yrsCN¥60.00ksin datos
Yi Wu
Chairman2.5yrssin datossin datos
Shijun Zhou
Vice Chairman2.5yrssin datossin datos
Conglin Guo
Non-Independent Director2.5yrssin datossin datos
Jie Meng
Non-Independent Director2.5yrssin datossin datos
Wensheng Li
Chairman of the Supervisory Board2.5yrssin datossin datos
Jianping Li
Non-Employee Supervisor2.5yrssin datossin datos
Jingwei Lu
Employee Director2.5yrsCN¥372.60ksin datos

2.5yrs

Permanencia media

53.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 000755 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.