Shanghai Jinjiang Shipping (Group) Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Yan Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Yan Chen (47 yo)
no data
Permanencia
CN¥1,949,178
Compensación
Ms. Yan Chen is Managing Director & Director of Shanghai Jinjiang Shipping (Group) Co. Ltd.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | no data | CN¥1.95m | sin datos | |
| Financial Director | 2.5yrs | CN¥1.58m | sin datos | |
| Secretary of the Board | 2.5yrs | CN¥908.46k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 2.5yrs | CN¥1.67m | sin datos | |
| Deputy General Manager | 2.5yrs | CN¥1.63m | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 601083 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | no data | CN¥1.95m | sin datos | |
| Independent Director | 2.1yrs | CN¥180.00k | sin datos | |
| Independent Chairman | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.1yrs | CN¥180.00k | sin datos | |
| Director | 2.5yrs | CN¥1.85m | sin datos | |
| Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 2.5yrs | CN¥1.63m | sin datos | |
| Supervisor | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.1yrs | CN¥180.00k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
49.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 601083 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.