China Leadshine Technology Dirección
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Información clave
Weiping Li
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥832.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 13.4yrs |
| Participación del CEO | 35.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Weiping Li (62 yo)
13.4yrs
Permanencia
CN¥832,700
Compensación
Dr. Weiping Li is Chairman and General Manager of China Leadshine Technology Co., Ltd. and has been its Director since June 11, 2011.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & GM | no data | CN¥832.70k | 35.47% CN¥ 3.0b | |
| Financial Director & Non Independent Director | no data | CN¥1.06m | 0.059% CN¥ 5.0m | |
| Deputy GM & Director | 6.8yrs | CN¥1.61m | 0.38% CN¥ 32.5m | |
| Board Secretary | 3.7yrs | CN¥788.00k | 0.033% CN¥ 2.8m | |
| Deputy General Manager | 1.5yrs | CN¥1.53m | 0.049% CN¥ 4.2m |
3.7yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002979 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & GM | 13.4yrs | CN¥832.70k | 35.47% CN¥ 3.0b | |
| Financial Director & Non Independent Director | 1.5yrs | CN¥1.06m | 0.059% CN¥ 5.0m | |
| Deputy GM & Director | 4.4yrs | CN¥1.61m | 0.38% CN¥ 32.5m | |
| Director | 13.4yrs | CN¥120.00k | 8.01% CN¥ 676.0m | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.5yrs | CN¥917.90k | 1.05% CN¥ 88.8m | |
| Supervisor | no data | sin datos | 0.00013% CN¥ 11.0k | |
| Independent Director | 1.5yrs | CN¥64.80k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | CN¥64.80k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | CN¥64.80k | sin datos | |
| Supervisor | 1.5yrs | sin datos | 0.030% CN¥ 2.5m |
1.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002979 no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.