Nanjing Putian Telecommunications Co., Ltd.

Informe acción SZSE:200468

Capitalización de mercado: HK$432.2m

Nanjing Putian Telecommunications Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOno data
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección5.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.6yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Investors Don't See Light At End Of Nanjing Putian Telecommunications Co., Ltd.'s (SZSE:200468) Tunnel

Apr 17
Investors Don't See Light At End Of Nanjing Putian Telecommunications Co., Ltd.'s (SZSE:200468) Tunnel

CEO

Nanjing Putian Telecommunications no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Haowen Jia
Executive Deputy General Manager5.9yrsCN¥364.50ksin datos
Jing Li
Deputy GM & Board Secretary6.8yrsCN¥314.00ksin datos
Rongchao Liao
Deputy GM & Chief Accountant1.6yrssin datossin datos

5.9yrs

Permanencia media

48yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 200468 es experimentado (6.3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Huizhen Qiu
Supervisor6.8yrssin datossin datos
Xingyu Wang
Non-Independent Director1.6yrssin datossin datos
Langping Li
Chairman1.6yrssin datossin datos
Xiaobing Shen
Non-Independent Director1.6yrssin datossin datos
Tiecheng Song
Independent Director1.6yrsCN¥15.00ksin datos
Jiandong Shi
Non-Independent Director1.6yrssin datossin datos
Jing Gao
Independent Director1.6yrsCN¥15.00ksin datos
Linkui Huang
Independent Director1.6yrsCN¥15.00ksin datos
Lin Mei
Chairman of the Supervisory Committee1.6yrssin datossin datos
Hui He
Non-Employee Supervisor1.6yrssin datossin datos

1.6yrs

Permanencia media

47.5yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 200468 no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.