Shenzhen Kaifa Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Shenzhen Kaifa Technology's es Philip Zheng, nombrado en May 2010, tiene una permanencia de 13.92 años. posee directamente un 0.011% de las acciones de la empresa, con un valor de CN¥2.25M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 16.6 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Philip Zheng
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 14.4yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 14.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Shenzhen Kaifa Technology Co., Ltd.'s (SZSE:000021) Popularity With Investors Is Under Threat From Overpricing
Jul 12
We Think Shenzhen Kaifa Technology (SZSE:000021) Can Stay On Top Of Its Debt
Jun 10Optimistic Investors Push Shenzhen Kaifa Technology Co., Ltd. (SZSE:000021) Shares Up 26% But Growth Is Lacking
Mar 01Returns On Capital Signal Tricky Times Ahead For Shenzhen Kaifa Technology (SZSE:000021)
Feb 27Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥708m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥665m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥645m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥530m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥500m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥518m |
| Dec 31 2022 | CN¥4m | n/a | CN¥659m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥834m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥958m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥817m |
| Dec 31 2021 | CN¥6m | n/a | CN¥775m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥928m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥938m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥976m |
| Dec 31 2020 | CN¥5m | n/a | CN¥857m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥523m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥393m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥329m |
| Dec 31 2019 | CN¥5m | CN¥5m | CN¥352m |
Compensación vs. Mercado: Datos insuficientes para determinar si la compensación total de Philip es razonable en comparación con empresas de tamaño similar en el mercado CN.
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Philip ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Philip Zheng (66 yo)
14.4yrs
Permanencia
CN¥4,460,500
Compensación
Mr. Guorong Zheng, also known as Philip, has been President of Shenzhen Kaifa Technology Co., Ltd. since May 2010 and served as its Senior Vice President since November 1989. Mr. Cheng served as Vice Presi...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Director | 14.4yrs | CN¥4.46m | 0.011% CN¥ 2.8m | |
| VP & Financial Manager | 20yrs | CN¥2.18m | 0.0074% CN¥ 1.9m | |
| Executive Vice President | no data | CN¥2.44m | 0.0053% CN¥ 1.4m | |
| VP & Director | no data | CN¥2.68m | 0.0013% CN¥ 330.2k | |
| Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos | |
| Board Secretary | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
14.4yrs
Permanencia media
57.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000021 es experimentado (16.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Director | 34.5yrs | CN¥4.46m | 0.011% CN¥ 2.8m | |
| VP & Director | 3.2yrs | CN¥2.68m | 0.0013% CN¥ 330.2k | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.8yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Supervisor | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000021 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.