Chengdu Qinchuan IoT TechnologyLtd Dirección
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Información clave
Zehua Shao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥978.7k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | 64.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
CEO
Zehua Shao (57 yo)
no data
Permanencia
CN¥978,700
Compensación
Mr. Zehua Shao is GM & Chairman of the Board of Chengdu Qinchuan IoT Technology Co., Ltd.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Chairman of the Board | no data | CN¥978.70k | 64.21% CN¥ 1.0b | |
| Financial Director | 2.8yrs | CN¥509.70k | sin datos | |
| Deputy GM & Director | 1.7yrs | CN¥605.70k | 0.11% CN¥ 1.8m | |
| Deputy General Manager | 1.7yrs | CN¥392.40k | sin datos | |
| Deputy General Manager | 1.7yrs | CN¥416.90k | 0.063% CN¥ 1.0m | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥502.90k | sin datos | |
| Accounting Supervisor | no data | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
45.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 688528 no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Chairman of the Board | no data | CN¥978.70k | 64.21% CN¥ 1.0b | |
| Deputy GM & Director | 2.8yrs | CN¥605.70k | 0.11% CN¥ 1.8m | |
| Independent Director | 1.7yrs | CN¥72.80k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | no data | sin datos | 0.060% CN¥ 973.7k | |
| Supervisor | no data | sin datos | 0.15% CN¥ 2.5m | |
| Supervisor | no data | sin datos | 0.038% CN¥ 615.0k | |
| Director | 1.7yrs | CN¥212.30k | 0.12% CN¥ 2.0m | |
| Independent Director | less than a year | CN¥20.00k | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 688528 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.