COSCO SHIPPING Technology Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de COSCO SHIPPING Technology's es Xinbo Wang , nombrado en Jun 2022, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es CN¥1.30M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.04% de las acciones de la empresa, por valor de CN¥2.45M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 6.3 años, respectivamente.
Información clave
Xinbo Wang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥190m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | CN¥189m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥205m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥188m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥186m |
| Jan 01 2023 | n/a | n/a | CN¥182m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥188m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥173m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥165m |
| Jan 01 2022 | n/a | n/a | CN¥157m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Xinbo($USD180.04K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado CN ($USD130.67K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Xinbo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Xinbo Wang (47 yo)
1.8yrs
Permanencia
CN¥1,304,700
Compensación
Mr. Wang Xinbo serves as Director at COSCO SHIPPING Technology Co., Ltd and has been its General Manager since June 21, 2022 and had been its Deputy General Manager until June 21, 2022.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | 1.8yrs | CN¥1.30m | 0.040% CN¥ 2.5m | |
| Chief Accountant & Board Secretary | 6.3yrs | CN¥1.19m | 0.040% CN¥ 2.5m | |
| Deputy GM & Chief Engineer | 4.6yrs | CN¥1.16m | 0.040% CN¥ 2.5m | |
| General Counsel | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy General Manager | no data | sin datos | 0.015% CN¥ 965.0k |
3.7yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002401 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM & Director | no data | CN¥1.30m | 0.040% CN¥ 2.5m | |
| Non-Independent Director | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 6.3yrs | CN¥899.40k | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Board | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Supervisor | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Supervisor | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | CN¥153.00k | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002401 se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).