Shanghai Baosight SoftwareLtd Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Jianhu Wang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Jianhu Wang (54 yo)
no data
Permanencia
CN¥1,748,800
Compensación
Mr. Jianhu Wang is General Manager and Director at Shanghai Baosight Software Co.,Ltd. and was its Deputy General Manager since 25th April, 2013. Mr. Wang was a Deputy General Manager (Special Case) at Sha...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Director | no data | CN¥1.75m | 0.018% $ 1.8m | |
CFO, COO & Secretary | 2.3yrs | CN¥1.65m | 0.015% $ 1.6m | |
General Counsel | 2.3yrs | CN¥1.64m | 0.028% $ 2.9m | |
Deputy General Manager | no data | CN¥908.20k | 0.011% $ 1.1m | |
Deputy General Manager | 14.1yrs | CN¥1.57m | 0.018% $ 1.9m |
2.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 900926 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Director | no data | CN¥1.75m | 0.018% $ 1.8m | |
Independent Director | no data | CN¥180.00k | sin datos | |
Director | 2.3yrs | CN¥22.50k | sin datos | |
Chairman | 10.5yrs | CN¥2.04m | 0.050% $ 5.0m | |
Director | 2.3yrs | CN¥35.00k | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | CN¥105.00k | sin datos | |
Employee Supervisor | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | CN¥180.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | CN¥180.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | CN¥180.00k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 900926 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.