CASIN Real Estate Development Group Co.,Ltd.

Informe acción XSEC:000838

Capitalización de mercado: CN¥3.6b

CASIN Real Estate Development GroupLtd Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

- Jason

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥1.9m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO3.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección3.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

- Jason (40 yo)

3.8yrs

Permanencia

CN¥1,897,300

Compensación

Mr. Jason is Chairman & CEO of CASIN Real Estate Development Group Co.,Ltd. from February 22, 2021. He holds a master's degree.


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
- Jason
Chairman & CEO3.8yrsCN¥1.90msin datos
Da Guang Yan
CFO & VP6.5yrsCN¥1.08msin datos
Xiong Huanwei
Board Secretary2.3yrsCN¥850.30ksin datos
Hui Wen
Vice President3.5yrsCN¥1.10msin datos
Jianying Li
Accounting Supervisorno datasin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

44yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000838 se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
- Jason
Chairman & CEO3.8yrsCN¥1.90msin datos
Yu Tao
Independent Director2.2yrsCN¥100.00ksin datos
Xiannian Xian
Chairman of Supervisory Board3.8yrsCN¥3.68msin datos
Qi Guo Li
Director5.2yrssin datossin datos
Tian Champion
Independent Director5.9yrsCN¥100.00ksin datos
Junquan Liu
Non-Independent Director2.5yrssin datossin datos
Yiyun Zhang
Non-Independent Director2.5yrssin datossin datos
Zhigang Zang
Independent Director2.5yrsCN¥100.00ksin datos
Qin Ye
Non-Employee Supervisor2.5yrssin datossin datos
Yin Jie
Employee Representative Supervisor1.7yrssin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

49yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 000838 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.