Hunan Warrant PharmaceuticalLtd Dirección
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Información clave
Ben Dong Huang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Ben Dong Huang (59 yo)
2.6yrs
Permanencia
CN¥1,005,400
Compensación
Mr. Ben Dong Huang is Chairman & GM of Hunan Warrant Pharmaceutical Co.,Ltd from October 26, 2021.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & GM | 2.6yrs | CN¥1.01m | sin datos | |
| Financial Manager | 2.5yrs | CN¥403.00k | sin datos | |
| Director & Deputy GM | 2.6yrs | CN¥805.40k | sin datos | |
| Board Secretary & Deputy GM | 2.6yrs | CN¥505.60k | sin datos | |
| Core Technical Staff | no data | CN¥305.60k | sin datos | |
| Core Technical staff | no data | CN¥329.00k | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 688799 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & GM | 2.6yrs | CN¥1.01m | sin datos | |
| Director & Deputy GM | 2.6yrs | CN¥805.40k | sin datos | |
| Chairman of the Board of Supervisors | 2.6yrs | sin datos | 2.53% CN¥ 97.4m | |
| Vice Chairman | no data | CN¥505.40k | 16.63% CN¥ 639.8m | |
| Director | 2.6yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.6yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Supervisor | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.1yrs | CN¥56.70k | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 688799 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.