Zhejiang Huace Film & TV Dirección
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Información clave
Binxing Fu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥3.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Binxing Fu (40 yo)
2.8yrs
Permanencia
CN¥2,972,900
Compensación
Ms. Binxing Fu is Non-Independent Director of Zhejiang Huace Film & TV Co., Ltd. from May 19, 2022 and serves as its President since January 7, 2022.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Non-Independent Director | 2.8yrs | CN¥2.97m | sin datos | |
| CFO, Accountant Chief & Accounting Supervisor | 4.8yrs | CN¥1.24m | sin datos | |
| Board Secretary | 4.3yrs | CN¥786.60k | 0.00011% CN¥ 14.4k |
4.3yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 300133 se considera experimentado (4.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Non-Independent Director | 2.4yrs | CN¥2.97m | sin datos | |
| Co-Chairman | 2.8yrs | CN¥1.01m | 18.61% CN¥ 2.4b | |
| Chairman | 2.8yrs | CN¥2.67m | sin datos | |
| Director | 9.5yrs | CN¥480.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.5yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Non-Employee Supervisor | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 4.8yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Chairman of the Supervisor Board | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 300133 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.