Jiangxi Chenguang New Materials Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Bing Ding
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | no data |
Participación del CEO | 0.4% |
Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Bing Ding (33 yo)
no data
Permanencia
CN¥1,372,900
Compensación
Mr. Bing Ding serves as Director and General Manager of Jiang Xi Chenguang New Materials Co.,Ltd.
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Director | no data | CN¥1.37m | 0.38% CN¥ 14.3m | |
Financial Director | 3.1yrs | CN¥552.00k | 0.032% CN¥ 1.2m | |
Deputy GM & Director | 3.7yrs | CN¥741.00k | 0.032% CN¥ 1.2m | |
Deputy GM | 7.2yrs | CN¥1.39m | 0.38% CN¥ 14.3m | |
Deputy General Manager | 3.7yrs | CN¥885.50k | 0.092% CN¥ 3.4m | |
Deputy General Manager | 3.7yrs | CN¥1.15m | 0.38% CN¥ 14.3m |
3.7yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 605399 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Director | no data | CN¥1.37m | 0.38% CN¥ 14.3m | |
Deputy GM & Director | 6.5yrs | CN¥741.00k | 0.032% CN¥ 1.2m | |
Deputy GM | 1.2yrs | CN¥1.39m | 0.38% CN¥ 14.3m | |
Chairman of the Board | no data | CN¥1.16m | 1.47% CN¥ 55.2m | |
Independent Director | 4.2yrs | CN¥50.00k | sin datos | |
Employee Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
Supervisor | no data | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.2yrs | CN¥16.70k | sin datos | |
Independent Director | 1.2yrs | CN¥16.70k | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 605399 no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.