Jintuo Technology Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Jintuo Technology's es Wenying He, nombrado en May 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. posee directamente un 9.24% de las acciones de la empresa, con un valor de CN¥381.88M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.1 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Wenying He
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥744.6k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 4.4yrs |
Participación del CEO | 9.2% |
Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Wenying He (58 yo)
4.4yrs
Permanencia
CN¥744,600
Compensación
Ms. He Wenying serves as Director and General Manager at Jintuo Technology Co., Ltd. since May 2020. Ms. He holds a college degree.From 1994 to 1997, he served as the office director of Shanghai Minxing I...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Director | 4.4yrs | CN¥744.60k | 9.24% CN¥ 390.2m | |
Deputy GM & Director | 4.4yrs | CN¥1.00m | sin datos | |
Secretary of the Board | 3.2yrs | CN¥337.94k | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 603211 se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
GM & Director | 4.4yrs | CN¥744.60k | 9.24% CN¥ 390.2m | |
Deputy GM & Director | 4.4yrs | CN¥1.00m | sin datos | |
Independent Director | 4.4yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
Chairman of the Board | 4.4yrs | CN¥831.00k | 13.86% CN¥ 585.3m | |
Chairman of the Supervisory Board | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
Supervisor | 4.4yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 603211 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).