Shaanxi Heimao Coking Co., Ltd.

Informe acción XSSC:601015

Capitalización de mercado: CN¥7.0b

Shaanxi Heimao Coking Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Lin Xing Zhang

Chief Executive Officer (CEO)

CN¥850.0k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO2.9yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección2.9yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.7yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Lin Xing Zhang (52 yo)

2.9yrs

Permanencia

CN¥850,000

Compensación

Mr. Lin Xing Zhang serves as Director of Shaanxi Heimao Coking Co., Ltd. and also serves as its General Manager since December 24, 2022. He serves as Chairman at Shaanxi Heimao Coking Co., Ltd.since June...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lin Xing Zhang
GM & Chairman2.9yrsCN¥850.00ksin datos
Fen Yan Liu
CFO, Deputy GM & Director13.8yrsCN¥650.00ksin datos
Bin Li
Board Secretary & Director2.9yrsCN¥500.00ksin datos
Lao Hu Duan
Deputy General Managerless than a yearsin datossin datos

2.9yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 601015 se considera experimentado (2.9 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lin Xing Zhang
GM & Chairman2.4yrsCN¥850.00ksin datos
Fen Yan Liu
CFO, Deputy GM & Director11.9yrsCN¥650.00ksin datos
Bin Li
Board Secretary & Director2.3yrsCN¥500.00ksin datos
Qian Jia
Independent Director2.9yrsCN¥60.00ksin datos
Xiaoyi Fan
Chairman of the Supervisory Board13.8yrssin datossin datos
Langhui Cheng
Supervisorno datasin datossin datos
Bo Li
Supervisor2.9yrssin datossin datos
Wenjun Wang
Directorless than a yearsin datossin datos
Peng Li
Director2.3yrssin datossin datos

2.7yrs

Permanencia media

41yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 601015 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.