Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO
n/a
Permanencia del CEO
no data
Participación del CEO
n/a
Permanencia media de la dirección
4.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva
2.6yrs
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Yunnan Luoping Zinc&Electricity no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
Nombre
Posición
Permanencia
Compensación
Propiedad
Jinmei Zhang
Financial Director & Accounting Supervisor
3.3yrs
CN¥282.30k
sin datos
Feng Dou
Deputy GM & Director
no data
CN¥304.10k
sin datos
Zhimin Li
Director & Deputy GM
2.6yrs
CN¥254.40k
sin datos
Kejin Chen
Director & Deputy GM
5.6yrs
CN¥281.80k
sin datos
Yong Xian Yu
Director
no data
CN¥33.70k
0.0018% CN¥ 35.4k
Zhongming Yang
Deputy General Manager & Secretary of the Board of Directors
5.6yrs
CN¥300.00k
sin datos
4.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 002114 se considera experimentado (4.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre
Posición
Permanencia
Compensación
Propiedad
Feng Dou
Deputy GM & Director
5.6yrs
CN¥304.10k
sin datos
Zhimin Li
Director & Deputy GM
2.6yrs
CN¥254.40k
sin datos
Kejin Chen
Director & Deputy GM
no data
CN¥281.80k
sin datos
Yong Xian Yu
Director
no data
CN¥33.70k
0.0018% CN¥ 35.4k
Hongkun Li
Independent Director
less than a year
sin datos
sin datos
Bo Yu Ming
Employee Representative to the Supervisory Board
8.8yrs
sin datos
sin datos
Nan Wang
Independent Director
2.6yrs
CN¥84.00k
sin datos
Hongying Xia
Independent Director
2.6yrs
CN¥84.00k
sin datos
Youli Li
Chairman
5.6yrs
CN¥358.60k
sin datos
Long Zhang
Chairman of the Supervisory Board
2.6yrs
sin datos
sin datos
Qianlan Tang
Supervisor
2.6yrs
sin datos
sin datos
Kun Sun
Supervisor
2.6yrs
sin datos
sin datos
2.6yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 002114 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.