Angang Steel Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Angang Steel's es Hongjun Zhang , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.33 años. compensación anual total es CN¥170.00K, compuesta por 88.2% salario y 11.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de CN¥293.66K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Hongjun Zhang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.2% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.001% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥5b |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥3b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥3b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Dec 31 2022 | CN¥170k | CN¥150k | CN¥108m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥380m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥3b |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥7b |
| Dec 31 2021 | CN¥3m | CN¥2m | CN¥7b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD188.81K) de Hongjun está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado CN ($USD218.41K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hongjun ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Hongjun Zhang (50 yo)
1.5yrs
Permanencia
CN¥1,370,000
Compensación
Mr. Hongjun Zhang served as a Deputy General Manager at Angang Steel Company Limited until March 25, 2022 and serves as its General Manager and Executive Director since December 29, 2022. He currently serv...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | CN¥300.00k | sin datos | |
| GM & Executive Director | 1.5yrs | CN¥1.37m | 0.0014% CN¥ 268.2k | |
| Deputy GM | 3.3yrs | CN¥720.00k | 0.0019% CN¥ 361.4k | |
| Deputy General Manager | 8.3yrs | CN¥1.42m | 0.0032% CN¥ 610.5k | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥180.00k | sin datos | |
| Controller | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.6yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000898 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | less than a year | CN¥300.00k | sin datos | |
| GM & Executive Director | 1.5yrs | CN¥1.37m | 0.0014% CN¥ 268.2k | |
| Deputy GM | 3.1yrs | CN¥720.00k | 0.0019% CN¥ 361.4k | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.6yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 4.3yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Shareholders’ Representative Supervisor | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000898 no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.