China Tungsten And Hightech MaterialsLtd Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | no data |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
China Tungsten And Hightech MaterialsLtd no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Board Secretary | no data | CN¥941.60k | 0.019% CN¥ 2.8m | |
| Accounting Supervisor & CFO | 2.4yrs | CN¥844.10k | 0.016% CN¥ 2.4m | |
| Deputy General Manager | no data | CN¥725.70k | 0.027% CN¥ 4.0m | |
| Deputy General Manager | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
43yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 000657 se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Board Secretary | no data | CN¥941.60k | 0.019% CN¥ 2.8m | |
| Independent Director | 1.3yrs | CN¥41.70k | sin datos | |
| Chairman of the Board | 8.4yrs | CN¥1.30m | 0.039% CN¥ 5.8m | |
| Director | 5.9yrs | CN¥60.00k | sin datos | |
| Director | 5.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.9yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.7yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Supervisor | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Director | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 000657 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.