Shenzhen Jdd Tech New Material Co., Ltd

Informe acción SZSE:301538

Capitalización de mercado: CN¥4.7b

Shenzhen Jdd Tech New Material Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOno data
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la direcciónsin datos
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Additional Considerations Required While Assessing Shenzhen Jdd Tech New Material's (SZSE:301538) Strong Earnings

Aug 26
Additional Considerations Required While Assessing Shenzhen Jdd Tech New Material's (SZSE:301538) Strong Earnings

Here's Why Shenzhen Jdd Tech New Material (SZSE:301538) Can Manage Its Debt Responsibly

Jun 21
Here's Why Shenzhen Jdd Tech New Material (SZSE:301538) Can Manage Its Debt Responsibly

CEO

Shenzhen Jdd Tech New Material no tiene CEO, o no tenemos datos al respecto.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Fengkai Yang
Chairman of the Board and General Managerno datasin datos30.8%
CN¥ 1.5b
Qiaoyun Yang
Deputy General Manager and Directorno datasin datos29.37%
CN¥ 1.4b
Shaoping Lu
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Ming Zhou
Non-Employee Supervisorless than a yearsin datossin datos
Junjie Peng
Non-Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Juan Du
Non-Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Yaqin Liu
Non-Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Xiaoping Tan
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Jindi Huang
Non-Employee Supervisorless than a yearsin datossin datos
Bo Yang
Non-Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Yanlong Xing
Independent Directorless than a yearsin datossin datos

0.08yrs

Permanencia media

Junta con experiencia: La junta directiva de 301538 no se considera experimentada (0 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.