Sichuan Gold Dirección
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Información clave
Jiang Feng
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 3.7yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Jiang Feng (59 yo)
3.7yrs
Permanencia
CN¥1,483,300
Compensación
Mr. Jiang Feng is General Manager of Sichuan Gold Co. Ltd. from March 26, 2021.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| General Manager | 3.7yrs | CN¥1.48m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 3.7yrs | CN¥1.13m | sin datos | |
| Deputy GM & Secretary | 3.7yrs | CN¥1.12m | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 001337 se considera experimentado (3.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Independent Director | less than a year | CN¥60.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | CN¥80.00k | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 3.7yrs | CN¥80.00k | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Shareholder Supervisor | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 001337 no se considera experimentada (0.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.